养老保险断交需要补缴

养老保险断交需要补吗？养老保险中断后补缴 养老保险中断后可补。社保断交需要补吗？社保断交需要补，养老保险断交可以补吗？养老保险中断是否需要赔偿【法律解析】:养老保险中断是否需要赔偿要看情况:1，退休前已经缴费满15年的，不需要继续补；2.退休前缴费不满15年的，需要补缴。

养老保险可以续保。养老保险支付中断后，可以补缴。如果以后交了，继续交，可以继续算养老金。1.居民养老:城乡居民养老保险断交3年可以一次性缴纳，大部分地区允许一次性缴纳，办理退休时也允许一次性缴纳；2.员工养老:被保险人达到法定退休年龄且符合相关规定的，可以一次性补缴保险养老。未达到退休年龄的，只需缴纳断交期间的费用。

(2)社会保险法实施后延长缴费满五年仍未满十五年的，可一次性缴费满十五年。社保养老如何继续缴纳？1.如果断交是个人原因造成的，需要由个人到户籍所在地社保中心补齐。2.如果断交是单位原因造成的，那么单位可以向劳动保障行政部门提出书面申请进行补缴，并提交申请期间与职工存在劳动关系的证明，以及工资收入证明。确认后可以为员工补养老保险。

社保断交需要补。社保断交和补缴的方法如下:1。自助补缴中断期间的费用。个人办理“五险一金”的话，失业、生育、工伤在断交期间是不存在的，因为这三项由单位承担。当事人只需要补缴医疗保险和养老保险。(注:非户籍缴纳，不允许补缴)；2.没有补缴，等待新单位续约。但需要注意的是，中间断了的社保如果不交，社保缴纳年限会少，直接影响以后领取的养老金。

并且社保规定的最低缴费年限累计满15年，到退休年龄才能领取养老金。(注:退休年龄为男60周岁、女50周岁)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。用人单位逾期未缴纳或者补缴社会保险费的，社会保险费征收机构可以查询其在银行等金融机构的存款账户；并可以向县级以上有关行政部门申请作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

养老一般来说，保险是不允许交的，除非公司能交，而灵活就业的社保肯定是不允许交的，即使你退休了，城乡居民社保也只能退休时交一次。如果12月份你就是交不了社保养老保险提醒，可能是社保系统维护的问题。如果过一两天再试试，真的交不了也没关系，因为社保养老保险断交 3个月可以正常缴纳。

一般来说，养老保险可以分为两种形式，即公司的补充缴费和个人的补充缴费。用人单位为员工进行补缴的，需要向当地劳动部门提交相关书面申请，并出示相关证明，表明用人单位与员工确实存在雇佣关系。养老保险制度的种类1。储蓄型养老保险:储蓄型养老保险在经济发达国家普遍流行，以新加坡为主要代表；2.国家型养老保险:大部分计划经济国家都实行这种类型的养老保险制度，最著名的例子是前苏联。

supply:，我的问题:0}，multianswers: 0，longfoldlag: true，灰色关键词:养老insurance断交可以交也可以不交，只要交满15年就可以拿到。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，单位或个人因故未按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠费当月，无论是全额还是部分，暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补足欠费金额后，才能记入个人账户。在员工所在公司欠养老保险费期间，员工可以继续缴纳养老保险费，全额缴纳的费用计入个人账户，计算为员工实际缴费年限。

职工因各种原因中断工作的，不缴纳基本养老保险费，不计算缴费年限。个人账户由原经办机构保管，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户累计额计算，利息不中断计算。养老最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。同时，养老保险可以累计缴费年限，即允许间断缴费。

养老保险中断后可以补。符合下列条件的用人单位及其职工，可以在2011年6月30日前缴纳-0 养老保险费。用人单位未整体投保的，应当自单位注册成立之日起，为全体职工投保。如需在公司养老期间为员工补缴缴纳保险费，则补缴的起始时间不早于我省规定的不同性质企业原职工身份个人缴费起始时间。如果用人单位未及时为员工办理保险，且保险范围未得到保障，/123，456，789-0/123，456，789-2/在用人单位期间的保险费。

[法律解析]: 养老保险中断是否需要赔偿要看情况:1。退休前已经缴费满15年的，不需要继续补；2.退休前缴费不满15年的，需要补缴，个人养老保险是一种针对城乡居民的人身保险。凡年满16周岁，身体健康，能正常劳动或工作的城乡居民，均可向保险公司申请参保，保险期间包括保费缴纳期和养老金额提取期。【法律依据】:中华人民共和国《社会保险法》第十六条，已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。