补充养老保险计提办法,养老保险怎么做分录计提和发放

当月缴费养老保险要求计提不需要当月代扣的社保计提。具体会计分录如下:1。计提工资，会计分录为:借方:管理。会计分录为:借:应付职工工资贷:其他应收款个人社保银行存款3。缴纳当月社保时，借:管理费社保(公司部分)其他应收款社保(个人部分)贷:银行存款社保根据国家或政府。

通过国民收入再分配，在公民因各种原因暂时或永久丧失劳动能力、生活困难时，给予其物质帮助，保障其基本生活。社会保障的本质是追求公平，必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。有没有必要缴纳上个月的社保计提？要求当月缴纳上月计提的社保，用人单位在本月为员工缴纳社保。然而，

养老我国保险种类养老保险分为基础养老保险、-2 养老保险与投资链接。基本养老保险是指社会保险基金缴纳的养老金，由政府和企业共同承担。-2 养老保险是指养老企业职工和个人缴纳的保险，其中-2养老企业职工缴纳的保险是指/企业职工缴纳的保险。投资链接养老保险是指养老保险公司提供的保险，将保险公司投资的资金与养老黄金结合起来，增加养老黄金的收益。

首先介绍养老保险缴费基数的概念，然后介绍养老保险缴费基数的计算方法，最后介绍养老保险缴费标准等相关内容。一.养老保险缴费基数的概念养老保险缴费基数是指被保险人在缴纳养老保险费时根据其工资收入水平确定的缴费基数，即每月最高缴纳养老保险费。

法律主体性:参保地为户籍地:只需携带身份证、失业证、户口本、社保卡、银行存折到社保局个人缴费窗口自行缴费即可。参保地为非户籍地:此时不能申请自缴，可以通过再就业让单位参保，也可以通过挂靠他人的单位参保养老 insurance。法律客观性:《社会保险法》第十三条:国有企事业单位职工在参加基本养老保险之前，缴费期间应当缴纳的基本养老保险费视为由政府承担。

第一条为深化企业职工改革养老保险制度，逐步建立和完善职工基本养老保险、企业-2 养老保险和储蓄。本办法根据《国务院关于企业职工的决定养老保险制度改革》精神，结合我省实际情况，制定本办法。第二条企业-2 养老保险是以企业有支付能力为条件，即以当年纳税和实现利润的计划为基础，按照社会保险的有关规定，为企业职工建立的保险制度-1。

除经国务院批准实行行业统筹的铁道部、水利部、邮电部所属企业外，我省中央(含专业银行、企业性质的人民保险公司)、省、地(含市)、县(含市、县)所有企业均为全民所有制企业、自收自支事业单位、集体企业、中外合资、合作企业和外商独资企业、私营企业。凡符合-2养老条件的，可根据自身经济能力决定为本企业职工建立-2养老保险。

养老保险是国家根据有关法律法规的规定，为保障劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或者因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。医疗保险是指通过国家立法，按照强制性社会保险的原则，由用人单位和职工个人按时足额缴纳基本医疗保险费。未按时足额支付的，不论个人账户，基本医疗保险基金不予支付其医疗费用。

在这个办法下，作为基本养老基金最重要的组成部分，无论缴纳多少，无论缴费时间长于15年多少，都是一样的，没有激励机制。按照新的养老金姬发办法，被保险人每多交一年保费养老，有利于形成“多劳多得养老金”。