养老保险不核基行吗,企业养老保险核基计算方法

2.主管单位劳动部门通过审核档案，确认出生年龄、工作时间和1995年封顶工资。将基本符合条件的人员名单转社保部门核对户口(中、省、市企业到市社保经办机构办理，县(区)企业到县(区)社保经办机构办理，区社保局出具的户口对账单需市社保经办机构审核盖章)，填写个人账户审核表，经审核或缴纳保险费-2后交回主管单位劳动部门。

养老需要签保险缴费基数吗？你的理解基本正确:第一，如果一个员工去年的平均工资是1800元，你可以用1800作为今年的缴费基数。第二，如果老板核定基数低于1800但高于社会月平均工资60%，可以。缴费基数为职工基本工资。付钱吧。养老参保缴费基数核定:根据国家和省有关文件要求，社保部门根据参保单位申报的缴费工资核定缴费基数。

本人月平均工资超过当地上年度职工月平均工资300%的，以300%(个人缴费基数上限)作为个人缴费基数；低于当地上年度职工月平均工资60%的，以60%(个人缴费基数下限)作为个人缴费基数；申报缴费工资在上下限之间的，按照实际申报缴费工资核定缴费基数。参保单位养老参保缴费基数按照全部职工缴费基数之和核定。当本单位全部职工的缴费工资总额大于全部职工缴费基数之和时，按照本单位的缴费工资总额核定缴费基数。

本人在其他单位购买了社会保险或经济困难，无力承担本人应承担的社会保险费份额或其他原因。因此，我在此申请贵公司不要为我购买社会保险(包括工伤保险，养老、医疗、生育保险、失业保险等。).社保总额由全体员工缴纳养老原因是每个人都会变老，所以老了就赚不到钱了，能赚到钱就交社保，老了有个保障。

因为流动性大，很多都是临时工。老有所养是每个人的人生愿景，也是构建和谐社会所必需的重要因素。随着老龄化社会的到来，中国的老年人越来越多，而实现老有所养的基本途径就是参加社会基本养老保险，在老的时候获得a 养老保险福利。但通过大数据对比，我市仍有部分适龄人口未参加任何社会养老保险。这些人游离于养老保险体系之外，以后将无法享受养老保险福利。

看情况。一般情况下可以选择不缴纳居民基本保险养老，有一种情况除外。如果你所在的地方实行居民参保养老(即城镇居民养老保险和新农保合并后的情况)，那就要看居民参保的实施情况了。如果不足15年，那么就要缴费，因为政策规定，政策执行时，距离60周岁15年以上的，必须缴费满15年，不足15年的，以实际年限为准。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人。

1、养老保险缴费基数和医保基数不一样。因为保险缴费基数是根据用人单位及其职工缴纳的社会保险费和职工的社会保险待遇来计算的，有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。2.职工个人以本人上一年度工资收入总额的月平均值作为本年度的月缴费基数，其中:本单位新进职工以职工当月起薪的全期限工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和为本单位月缴费基数。

(一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；(3)员工工资在300%-60%之间的，据实申报。无法确定职工工资收入时，按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资确定缴费基数。