人事代理人员养老保险比例32%,公司交养老保险有没有人员比例

公职人员 养老保险缴费比例公职人员 养老保险缴费比例一般按照月工资收入的一定比例确定，由单位和个人共同缴纳。公职-4养老保险制度是指为公务员、事业单位建立的社会保险制度人员及其他类似人员，无雇工的个体工商户、在用人单位未参加基本保险的非全日制从业人员养老-4/及其他灵活就业人员人员可参加基本保险养老及个人缴纳基本保险。

法律主体性:1。个人缴费以本市上年度职工月平均工资为基数(最低为本市上年度职工工资的40%；最高的数字是上一年全市职工工资的8%。2.单位缴费按照职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。自2006年1月1日起，人力资源和社会保障部将个人养老账户规模由11%调整为8%。在之前的政策中，个人缴费和单位缴费的3%全部记入个人养老账户，单位缴费的19%转入社会统筹。新政策中，单位缴费的3%也计入社会统筹，解决养老空账问题。

无雇工的个体工商户、在用人单位未参加基本保险的非全日制从业人员养老-4/及其他灵活就业人员人员可参加基本保险养老及个人缴纳基本保险。公务员和参照公务员法管理的工作-4养老保险办法由国务院制定。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十条要求员工办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。

安康人事-3/退休待遇按照国家有关规定执行，涉及的具体事宜视当事人实际情况而定，如缴费年限、个人认购、转移接续等。根据《中华人民共和国企业职工保险法》基本养老及其他相关法律法规规定，退休人员应按一定比例领取基本养老金，还可享受企业或个人补充养老金的待遇，具体待遇标准请参考。咨询安康市人社局相关政策部门，或者通过法律途径解决问题都是不错的选择。建议当事人关注退休待遇问题，妥善安排退休生活。

法律的主观性:我们都知道，社会保险缴费率是指职工和用人单位缴纳的社会保险总额与个人工资的比值。在企业，我们每个月都有相应的规定，需要缴纳；家庭规定社保由企业和个人按照相应比例缴纳。1.社保养老保险缴费比例是多少？(1)企业缴费额× 20%核定的企业职工工资总额；核定的职工个人缴费基数为×8%(目前为8%)；按照职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。