工资和养老保险的做账,养老保险滞纳金怎么做账

缴费时:借:应付职工社会保险费(单位部分)借:应收其他社会保险费(个人部分)贷:提取银行存款时:借:应付职工社会保险费(单位部分)贷:缴费工资小时:借。贷:其他社会保险费应收(付)(个人部分)贷:库存现金(实付)延伸信息:企业应通过“应付款”科目核算应付职工薪酬的提取、结算和使用。

借方登记支付给员工的实际工资金额，包括预扣金额；本科目期末贷方余额反映企业尚未支付的应付职工薪酬。“应付职工薪酬”科目按“工资”、“职工福利费”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等项目设置明细科目进行明细核算。企业应在附注中披露以下与职工薪酬相关的信息:(1)应支付给职工的/123，456，789-1/、奖金、津贴、补贴及期末未支付金额。

一般必须先做预提账:借:管理费工资贷:缴纳个人所得税时职工工资应纳税款:借:应付职工工资贷:其他应收款社保贷:银行存款(现金)缴纳社保和个税:借:管理费社保贷:其他应收款社保贷:应纳税款和个税贷:银行存款扩展信息:支付职工工资的处理:企业支付职工工资、奖金、根据相关规定。

如有个税和社保工资会计分录的计提和签发①计提工资次贷:管理费用工资销售费用工资制造费用工资借:应付职工工资贷:其他应收款

法律主观性:在日常生活中，为了快速招到人，有些公司会选择直接与劳务派遣公司合作招聘一些劳务派遣工。1.劳务派遣的会计处理工资 1。收劳务费、开票贷:银行存款贷:主营业务收入2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保和住房公积金:主营业务成本贷:应付职工工资工资其他应付社保(企业支付)及其他应付住房公积金(企业支付)3、支付被派遣人员。借:应付款工资贷:库存现金、其他应付款、社保等。(个人承担的社保和公积金)，应交税费，个人所得税(3500和个人社保可以抵扣)，4。缴纳社保及公积金，其他应付款，社保及其他贷款:银行存款，5。提取营业税及附加(按差额，即劳务收入减去已支付的劳务成本和社保)借:营业税及附加贷:应交税费、应交营业税、应交城建税、应交税费、应交教育费、应交营业税附加。税基是从用人单位收取的所有款项中扣除工资转入劳动力和社保后的余额。

Employee 工资，社保和个税的会计处理参考:1。计提:管理费用、生产成本等借款:应付职工工资(含个人社保和公积金)养老。时间:借:应付款工资贷:其他应付款养老、医疗、公积金等应交税费。(个人承担部分)应缴纳的个人所得税银行存款3。缴纳社保和个税时:借记:其他应付款养老、医疗、公积金等。个人所得税要交公积金等税:银行存款提示:实际操作中，企业为个人代收代缴社保和公积金，用“其他应付款”或“其他应收款”进行核算是可以的。

企业为永久失去劳动力的职工发放养老保险时，可以设置管理费用、应付职工薪酬等科目核算。具体会计怎么处理？养老保险会计分录1。计提和借款:管理费工资管理费社会保险费(单位部分)借款:应付职工工资工资应付职工工资社会保险费(单位部分)2。付款工资。(应付金额)贷款:他人应缴纳的社会保险费(个人部分)银行存款(已缴纳金额)3。缴纳社会保险费时:应付职工社会保险费(单位部分)他人应付社会保险费(个人部分)贷款:银行存款管理费是什么？

管理费用包括:企业筹备期间发生的开办费、公司经费、工会经费、业务招待费、诉讼费、董事费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、企业行政管理部门在企业经营管理中发生的或由企业承担的技术转让费等。什么是其他应付款？其他应付款，是指与企业主营业务不直接相关的其他单位或个人的应付款和暂收款。

养老保险是为解决劳动者达到规定的劳动年龄界限终止劳动义务时，或因年老退出工作岗位时的基本生活而设立的。养老保险的会计怎么处理？养老保险缴纳社会保险费的会计分录:借:应付职工社会保险费(单位部分)其他应付社会保险费(个人部分)贷:提取银行存款:借:管理费社会保险费(单位部分)贷:应付职工社会保险费(单位部分)支付工资小时:借。