我国养老保险简介,我国从哪年开始交养老保险的

1997年，国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本保险制度的决定养老中国法学解析:基本养老保险制度是国家为保障公民年老时的基本需求而建立的社会保险制度。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由雇主和个人的缴费以及政府补贴组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人。第十三条国有企事业单位职工参加基本养老保险前，缴费期间应缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金支付不足时，政府给予补贴。

说得好听点，年轻时存钱，老了拿钱花。说的不好听，存钱拿利息看病，老了拿自己的钱买药。社交养老黄金，基础养老黄金也叫社交养老黄金，是退休人员基本养老黄金的重要组成部分。【法律依据】根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员均可参加基本/。

1、我国 养老有三种保险:基本养老保险、企业补充养老保险和商业养老保险。2.基本养老保险(又称国家基本养老保险)，是国家和社会依据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。基本养老保险以保障退休人员基本生活为原则。3.企业补充养老保险，由国家宏观调控和内部决策实施养老保险又称企业年金，是指企业根据自身经济承受能力，为提高员工待遇而参加的养老保险。

法律主体性:中国的养老保险分为:1。基本养老保险，基本养老保险是根据国家统一的法律和政策建立并强制实施的社会保险制度。2.企业补充，企业补充养老保险是指企业根据自身经济实力，在国家规定的社会养老保险实施政策和实施条件下，为员工设立的一种辅助养老保险。3.个人储蓄。法律客观性:企业年金办法第二条本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

法律的主体性:社会保险制度:社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。

社会保险登记是保证应参加社会保险的单位参加社会保险的重要措施。缴费人在办理社会保险登记时，应提供营业执照或其他经批准执业或成立的证明、银行账号证明、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证、单位职工基本档案等证件和资料，以便社会保险经办机构正确记录缴费人和个人的缴费情况。

我国养老保险由以下几部分组成。(1)基本养老保险基本养老保险是根据国家统一政策强制执行的保障退休人员基本需求的保险制度。是多级养老保险体系中的第一级。(2)企业补充养老保险企业补充养老保险是指在国家规定的实施政策和条件下，企业根据自身经济实力为职工建立的一种辅助保险。

企业补充养老保险费可以由企业全额承担，也可以由企业和职工双方共同承担，承担的比例由用人单位和职工双方协议确定。一般企业都有由劳资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜，(3)个人储蓄养老保险职工个人储蓄养老保险is 我国多层次养老安保险制度，是职工自愿参加并自主选择代理机构的补充保险形式。