养老保险滞纳金由单位承担,补缴养老保险滞纳金 是单位还是个人

社保滞纳金由谁承担社保滞纳金由用人单位单位缴费承担，计算公式如下:社保。企业单位因个人原因养老保险分手补滞纳金法律上谁是主观:逾期交费养老保险需要赔付滞纳金，有明确的法律规定，养老保险滞纳金是单位个人还是个人？破产企业养老保险滞纳金职工还款。

法律的主观性:1。按现行政策偿还企业职工养老保险(俗称社保)要求利息(现行银行利率)和滞纳金2。其实目前国内大部分省市都没有收费滞纳金。滞纳金是罚款，不会记入个人账户，个人不会受益。3.在给企业职工补缴保险养老的时候，各地都收了利息，收的利息要打入个人账户，这样个人账户总额就增加了，以后退休待遇也多了。

是否收费滞纳金看你当地情况。5.如果是个人交保养老，只需要带上你之前交过的所有资料，你的户口，身份证。如果是单位，-3/的员工会告诉你提供什么，然后他会处理。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条单位用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位单位处应缴纳社会保险费金额一倍以上三倍以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。

如果是缴费截止后再缴费，需要缴费滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，从欠缴之日起，按日加收0.5 单位。《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》(1999年劳动部令第2号)规定，缴费单位应于每月5日前向社保经办机构申报。社保经办机构需要即时审核的，不能即时审核的，应当在收到缴费单位申报表及相关材料之日起不超过2日内完成审核。

养老保险金是指职工因在企业工作达到一定年限而不愿继续服务时，或因年老体弱、工伤事故等导致永久丧失劳动能力时，企业为保障其老年生活而支付的年金或一次性收入。其来源由职工所在企业和职工在职时按一定比例共同缴纳，由劳动行政部门所属的社会保险和专门机构管理。

破产企业养老Insurance滞纳金由职工偿还是指在企业破产期间，企业未能支付职工养老保险基金出现。这种做法在法律上有争议。一方面，根据《中华人民共和国企业破产法》第八十二条规定，企业破产清算时，应当优先支付劳动者的劳动报酬和社会保险费。

另一方面，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，应当按照规定缴纳滞纳金并赔偿被保险人因此遭受的损失。因此，企业按时缴纳的养老保险费应由企业承担缴纳，不应转嫁给员工。在册员工能否胜诉，需要根据具体案情来判断。但从法律上讲，企业破产清算时，员工应首先获得保险金，企业未按时缴纳保险费而产生的-1滞纳金-2/应由企业承担，不应转嫁给员工。