企业社保只交养老保险,公司给员工买五险包括医疗保险

是的，公司必须给员工买五险，包括养老保险和私企给员工的医疗保险养老需要医疗保险,必须购买医疗保险和养老保险,其中养老保险，医疗保险和失业保险，这三种保险由企业和个人支付，工伤保险和生育保险完全由企业承担,其中养老保险，医疗保险和失业保险，这三种保险由企业和个人支付，工伤保险和生育保险完全由企业承担。

什么是五险一金？“五险”是指五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险，医疗保险和失业保险，这三种保险由企业和个人支付，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴费。这里需要注意的是，“五险”是合法的，但“一金”不是企业只针对员工养老保险，而不是医保。五险一金是什么？“五险”是指五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险，医疗保险和失业保险，这三种保险由企业和个人支付，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴费

法律分析:一般来说是不允许的。机构给个人投保，至少要买三险，正常情况下也应该是五险。因为社保是捆绑的，不能单独购买。三险是指基本-1保险，基本医疗保险，失业保险。如果有五险，增加工伤保险和生育保险。如果个人自己投保，只能买养老和医疗。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第72条根据险种确定社会保险基金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情况下依法享受社会保险待遇: (一)退休；(2)患病或受伤；(三)因工致残或者患职业病的；(4)失业；(5)分娩。职工死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险费必须按时足额缴纳。

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