养老是否投保强制缴费农村农民养老投保不全国强制性别、机关事业单位-2养老保险政策执行有强制对错机关事业单位9职业年金的性质为强制,是机关事业单位保险福利的一部分单位staff养老,正确。

请问社会保险 强制缴纳有什么法律依据吗

1、请问社会保险 强制缴纳有什么法律依据吗?

请问缴纳社会保险有法律依据吗强制?《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人单位;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

现在国家规定的公司给员工 强制缴纳的保险是三险还是五险

劳动法第七十二条社会保险基金的来源按照险种确定,逐步实行社会统筹。用人单位单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。强制缴纳社会保险有法律依据吗?是的,《中华人民共和国劳动合同法》。员工与企业的关系是劳动与报酬的关系,是权利与义务的关系。如果你为它工作,它必须按照法律规定支付你工资和社会保险。劳动关系存在期间,如果没有为你缴纳社会保险,即使时间再长,也没有追诉时效。

公司强行给员工买 养老保险什么办

2、现在国家规定的公司给员工 强制缴纳的保险是三险还是五险

country 强制缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),不是三险。“五险一金”是指五险,包括养老保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人缴纳的保费,工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。这里需要注意的是,“五险”是合法的,必须缴纳强制,而“一金”是不合法的,必须不缴纳强制。

3、公司强行给员工买 养老保险什么办

劳动法是法律规定的。后续:之前没买。现在不买可以吗?回答:在正规公司工作的员工要办理社会保险养老。按理说,员工自己不想干,公司应该省一笔钱,但公司不会这么做。因为这个公司会有非法用工侵害劳动者权益的麻烦。法律要求的是强制性,而养老保险金是按工资总额计算的,只要你在工资表上缴纳就行。

这是一个自己合法权益的社会保障问题。为什么不呢?缴纳费用后收入减少,你会在意吗?但这是一个长期的问题。人年轻的时候,丢100块钱问题不大。虽然现阶段压力较大,但因为现在投入的100块钱,老年时获得一份保障不是问题。后续:我不想买,因为我现在太小了,公司会给我们补钱。我可以赚更多!回答:趁着我们年轻,很多人都是这么想的,但是你要明白,养老保险的投资是为你的晚年找一份保障,社保基金不仅仅是养老保险,还有其他几个保险项目在配套。

4、机关事业 单位 养老保险政策的推行具有 强制性对还是错

机关事业单位单位工作人员统一建立职业年金,由单一的退休费变为基本养老保险加补充养老保险的多层次结构。职业年金为强制,属于机关事业单位。养老保险,全称是社会基本养老保险,是国家和社会依据一定的法律法规,为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。

5、 养老保险是否 强制缴纳

农村农民养老保险不是国家的强制而是自愿的。农村养老保险是指以非城镇户籍的农村居民为对象的保险制度养老,法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。


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