个人交企业养老保险,企业和个人交养老保险的区别

个体工商户养老保险怎么交？我相信这是一个很多人都在关注，却不太了解的话题。养老保险对每个劳动者来说都很重要。它关系到劳动者的切身利益，是他们退休后基本物质生活的重要保障。网友提问:私-1养老保险怎么交？个体工商户养老如何缴纳保险？律师回答:1。私营企业，个体工商户养老如何缴纳保险1。本市行政区域内经工商行政管理部门登记注册的私营企业、个体工商户的业主和从业人员；男不满60周岁，女不满50周岁，必须参加基本养老保险，按规定缴纳养老的保险费，享受基本养老保险待遇。

法律的主观性:机关事业单位养老一般情况下，保险费缴纳比例不超过本单位工资总额的20%，职工个人或公职人员的比例为本人缴纳工资的8%。单位缴费基数为参保机关事业单位个人缴费工资基数之和养老参保人员；个人缴费基数按统筹工资项目的规定核定，为上一年度职工月平均工资。法律客观性:《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。

根据法律规定，一般个人按照职工个人工资总额的8%缴纳养老保险，单位按照职工个人工资总额的20%缴纳。没有工作单位想缴费养老保险的，以上一年度职工平均工资的60%至300%作为缴费技术，20.6%的缴费技术。劳动者参加工作并与用人单位建立劳动关系的，用人单位应当自用工之日起按照国家规定为劳动者缴纳社保费用。对于养老保险，费用由雇主和工人共同承担。

下面我们一起来学习一下。一、个人缴费养老保险是什么？目前养老保险缴费比例:公司20%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。养老保险个人账户的内容包括:(1)个人缴纳的基本养老保险费；(2)公司缴纳的基本养老保险费记入个人账户；(3)按社保利率计算的利息。显然，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费从个人账户中剔除。

法律的主观性:如果劳动者在用人单位工作，但不是灵活就业人员，那么劳动者的社会保险由用人单位缴纳，一部分由用人单位承担。1.养老保险公司赔付比例是多少？1.个人8%，单位20%，以本人工资总额和单位工资总额为基数。2.机关事业单位工作人员必须按本人工资总额的100%缴纳养老保险费。企业员工可以按照企业其生产经营状况低于工资的60%支付，管理人员可以按照其工资超过100%至300%支付。

这里个人缴纳的8%直接进入养老保险个人账户，永远归个人所有。公司缴费的显著特点是20%直接进入国家养老保险统筹基金账户，属于所有缴费养老保险的人。二、单位拖欠工资养老保险怎么办？在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者应首先与用人单位协商。协商不能解决的，可以通过以下法律途径解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应注意在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；(3)通过诉讼解决。

1，养老保险由企业和个人承担，缴费比例企业 20%，个人缴纳8%。除养老保险外，企业员工还需缴纳其他四项保险:医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。2.医疗保险由企业和个人共同承担，缴费比例为企业缴纳7.5%，个人缴纳2%。失业保险由企业和个人共同承担，缴费比例为企业缴纳2%，个人缴纳1%。

根据社会保险法和各省规定的缴费规定，按你的工资比例缴纳。一般单位缴纳你工资总额的20%，你缴纳8%，公司缴纳入统筹基金，你缴纳入个人账户。对于有单位的职工，养老保险的费用由单位和职工个人共同承担。如果是个体工商户，那么养老保险费用全部由自己承担。那么，个体工商户和个体劳动者每个月交养老保险多少钱呢？

一是单位职工按照本人上一年度平均工资缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。每月最高还款额为人民币，最低还款额为人民币，单位以本单位全部职工工资总额为基数，比例为20%。二、个体工商户缴纳19%，分三档，9月底前不收利息，随着2009年全省职工年平均工资30293元的公布，我省近日正式公布了今年的基本养老参保缴费基数的上下限。