养老保险单位缴纳

养老保险单位最高缴纳比例养老保险单位不同地区个人缴费比例不同。个人缴费养老保险和单位缴费有什么区别？法律分析:养老保险自行赔付单位赔付如下:1，支付性质不同:-2，2.资质不同:单位缴费养老保险的前提是有一份正常的工作，个人缴费养老保险不要求有工作；3.缴费对象和缴费比例不同:单位-1养老保险费由单位和个人缴纳共同承担。

Company 养老保险按照职工工资总额和社保经办机构确定的缴费费率缴纳。员工办理基本保险养老，保费由用人单位单位和员工缴纳Basic养老共同缴纳。但是单位一般按照16%的费率缴纳，员工按照8%的费率缴纳。基本养老保险费由企业和职工个人共同承担。1.对企业来说，上年度职工月工资养老总平均保险工资的20%缴纳(部分省市略有调整)，对职工个人来说，为8%缴纳。

3.如已在企业参加工作单位，可上交相关材料(包括身份证等。)到企业单位，然后会办理社保登记手续，然后企业单位、员工缴纳员工/会跟进。4.个体户包括个体工商户和自由职业者可以申请灵活就业身份缴纳灵活就业社保，自己投保缴纳从业人员养老，但这种情况下只能自己承担全部保费-

法律分析:养老保险自行赔付单位赔付的区别如下:1 .缴费性质不同:单位缴费养老保险是强制，个人。2.资质不同:单位缴费养老保险的前提是有一份正常的工作，个人缴费养老保险不要求有工作；3.缴费对象和缴费比例不同:单位-1养老保险费由单位和个人缴纳共同承担。根据相关法律规定，员工应办理基本保险养老，保费由用人单位单位和员工缴纳Basic养老共同缴纳。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条单位用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费缴纳。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、未就业的非全日制从业人员单位等灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。