合同制工人缴养老保险,92年以前的合同制工人养老保险怎么算

85合同制-2/有保险吗养老无.合同工比例的法律分析养老保险:事业单位合同工比例养老保险缴费:单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为86合同制-2养老保险法解析:1986合同制职工缴纳养老保险金一部分由国企缴纳，另一部分直接缴纳。

由于缴费年限和实际缴费年限不同，计算方法可能会有所不同。但要看各地的过渡性养老黄金计算公式。合同工和正式工退休时是有区别的。养老金记养老金个人账户养老金。国有企业机关事业单位固定职工养老实施保险前视同缴费年限，养老保险费由政府承担。状态为合同制 工人的员工在该年度已经缴纳了养老的保险，不必视为缴费。根据《国营企业劳动实践合同制暂行规定》、-0 工人在福利待遇、养老保险待遇的要求，应与同岗位-2固定。

这个要看具体情况。所谓视同缴费年限，是指职工在缴费养老保险制度实施前已经参加工作，其工作年限视为缴费年限。1986年我国实行劳合同制，当时的企业是固定工和合同制。固定工不缴费养老保险。1993年国家全面取消固定工，所有职工为合同制，工龄按缴费年限计算。具体来说，在原国企工作过的退休人员的视同缴费年限，可以追溯到养老个人保险缴费制度建立之前的1992~1995年。

有一个前提，退休视同缴费年限，即必须有人事档案支持。养老保险个人缴费制度建立前，在国有企业、大型集体、机关事业单位工作过的，缴费年限相同。包括后来下岗的朋友，退休时原视同缴费年限仍然有效。即使以后来外地流动就业，退休时仍然可以转移档案，从而确定原来的视同缴费年限。

你说的很对。如果你曾经在国有单位工作，那么你的所有年限都可以按照制度缴费年限来计算。根据计算，我们在同一个学校飞行。对于企业职工来说养老保险的国家缴费时间基本来自国发199133号国务院关于企业职工基本养老。下发后实施的具体时间应为1991年7月1日，届时实施主体为国有企业和集体企业，可参照执行。如果物理是临朐，那么按照国务院保险制度改革的决定，92年前开始缴费的职工都是一样的，不存在不孝的情况。另一个职工参保的，视同缴费年限。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》,在本企业连续工作时间计算。有一次回到这个企业，我在广州工作，所以他的情况是思想教育工作前后都需要在这个企业工作，回到这个企业的工作时间可以合并作为这个企业的计算工龄。92年前，如何确定工龄？

上交。根据呼和浩特市社保局官网信息，合同制-2/在事业单位，只要不是财政缴纳，都要缴纳养老保险。详情请咨询你所在的人力资源和社会保障局。内蒙古是中华民族的发祥地之一，也是我国古代北方少数民族的主要活动舞台。10余个游牧民族长期在此居住，匈奴、鲜卑、突厥、乌桓、契丹等影响较大。

法律解析:事业单位合同制工人养老保险缴纳比例:单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为其缴费工资的8%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；

亲爱的国家从1995年开始规定企业要为员工缴纳社保。二、社会养老保险，国家从1986年开始实行，当时国企只实行劳动合同制和缴费养老保险，1991年实行全部保险缴费。

no . 1985年以前是计划生育和人口控制时期，我国社会保障体系不健全，所以合同制-2/no养老当时保险。你在1985年之前签订了合同制工作合同，那么你当时在工作单位是否为你缴纳了养老保险，需要看你的工作合同、社保缴纳记录等相关证据来确定。

法律分析:1986 合同制-1/职工缴纳的保险金一部分由国企缴纳，另一部分直接从职工工资中扣除。自用的话，有缴费证明。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由雇主和个人的缴费以及政府补贴组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人。第十三条国有企事业单位职工参加基本养老保险前，缴费期间应缴纳的基本养老保险费由政府承担，基本养老保险基金支付不足时，政府给予补贴。