南京医保养老保险交多少钱,户口迁南京了 养老保险医保在老家怎么办?

南京退休职工医保个人账户每月多少钱？法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下从国家和社会获得物质帮助的权利。南京 养老参保缴费标准南京城乡居民养老参保缴费标准如下:参加城乡居民基本保险的人员养老自主选择缴费标准，按年缴费。

养老保险:公司缴纳16%，个人缴纳8%；失业保险:公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险:公司按行业缴费，个人不缴费；生育保险:公司缴纳0.8%，个人不交；医疗保险:公司缴纳9%，个人缴纳2%；公积金:公司缴纳512%，个人缴纳512%。参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人2018年月平均工资收入确定缴费基数，其中缴费基数上限按照16842元/月确定，下限按照3368元/月确定。

养老最低保险赔付金额:&9.44元；个人:33688S8.88元。医疗保险最低支付金额:单位:3368903.12元；个人:33682g.36元。失业保险最低支付金额:单位:33680.5% 16.84元；个人:33680.5% 16.84元。

法律主体性:缴费比例如下:五险一金的缴费基数一般按照上一年度职工月平均工资的60%至300%确定，具体表现为:1 .上年度月平均工资高于当地上年末职工月平均工资300%及以上的，五险一金缴费基数按照月平均工资的300%计算；2.上年度平均工资低于当地上年末职工平均工资60%及以下的，五险一金缴费基数按照月平均工资的60%计算；3.上年度平均工资在当地上年末职工平均工资60%-300%之间的，按照实际工资申报五险一金的缴费基数。

法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格管理。国务院和省、自治区、直辖市人民政府应当建立健全社会保险基金监督管理制度，确保社会保险基金安全有效运行。

2021 南京社保缴费标准:1。灵活就业人员社保:员工医保，每月缴纳到340元，加上大病医疗救助费，每月缴纳到350元，员工养老:按最低档次3368元。2.个人有单位:员工养老保险，个人缴纳8%。如果是按最低缴费基数，个人缴纳3368*8&9.44元，职工医保缴纳2%。按最低缴费基数，个人缴纳3368*2g.36元，失业保险:3368。

用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核，并发放社会保险登记证。用人单位社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

一般来说，退休了，就一直交医保了。交了30年，每个月退100多块钱。根据江苏省规定，2023年1月1日起，在职职工个人账户每月按其参保缴费基数的2%计入，单位缴纳的医疗保险费全部纳入统筹基金；退休人员个人账户按照其2022年个人账户分配规模的月定额进行分配。2024年1月1日起，退休人员个人账户储存额根据意见统一调整为统筹地区实施改革当年基本养老金平均水平的2.5%。

根据南京 City的规定，从2023年1月1日起，每月按本人缴费基数的2%记入职工医保在职职工个人账户；退休人员个人账户以本人2022年12月份个人账户中划拨的金额为基数，计入当月额度；2023年，当年新退休人员按退休当月核定转移额的5.4%计入月额度/123，456，789-1/金；2024年1月1日起，退休人员个人账户金额为养老金的2.5%。

南京城乡居民养老参保缴费标准如下:参加城乡居民基本保险的人员养老自主选择缴费标准，按年缴费，多缴多得，个人缴费和政府补贴全部计入个人账户。根据现行南京Enterprise养老保险政策，公司员工达到法定退休年龄且缴费满15年以上，可享受养老保险待遇，2023 南京城乡居民基本养老参保缴费标准分为四个档次，不同档次实行不同的补贴。