单位让个人交养老保险全部,养老保险单位和个人交有什么不同

3.根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期限取决于社会保险费征缴机构和企业。

支付月数:指根据人口平均预期寿命，可能支付的月数-0。一般男性60岁退休，除以139，一般女性55岁退休，除以170。有一个特殊的表，比如50岁退休除以195，65岁退休除以101。二、统筹部分给的养老金，也叫月基数养老金，是当地社会平均工资*(缴费年限)%，即个人退休后挣的工资(1) (2)如果一个人60岁退休，个人账户里有6万元，Get 养老 gold当地当年社会平均工资60000/139 1000431.65 1431.65元以1000元计。因为当地的社会平均工资每年都不一样，一般都是上涨的，所以个人养老金也会相应上涨。

你好！我认为不合理。中国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一级是基础养老保险，第二级是企业补充养老保险，第三级是个人储蓄养老保险，第四级是商业养老保险。在这个多层次的养老保险体系中，基本的养老保险可以称为第一层次，也是最高层次。1.基本养老保险。基本养老保险(又称国民基本养老保险)是国家和社会依据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。

它具有强制性、互利性和社会性。其强制性体现在国家的立法和执法中，企业和个人都必须参与，不得违反；互助体现在养老保险费来源，一般由国家、企业和个人共同承担，统一使用和缴纳，使企业职工得到生活保障，实现广泛的社会互助；社会性体现在养老保险影响力大，享受的人多，时间长，花费大。2.企业补充养老保险。

Career-1养老保险分为两部分，一部分由个人缴纳，另一部分由单位缴纳。全额企业与差额企业单位的区别在于，全额企业单位由财政代扣养老投保。也就是说，如果你没有拿到工资，人家会从中扣除，但你还是可以在工资条上看到“代扣”。自收自支企业的资金来源单位 is 单位自收自支，养老保险也是单位或者个人自己交，好像是先给你，再自己交回来。

看一下《社会保险法》第十一条和第十二条:第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。第十二条用人单位单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。员工应按国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。无雇工的个体工商户、非用人单位的非全日制从业人员单位和其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险。

法律主体性:养老保险:个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴纳至法定正常退休年龄；医疗保险:基本医疗保险中个人缴费工资基数的2%，单位缴费工资基数的9.8%，其中0.8%存入个人账户；医疗费用互助基金大的个人每个月交3元，工资基数的单位 1/1。个人患病时，费用由基本医疗保险统筹基金和个人账户共同负担。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，应由个人按比例负担的医疗费用。

按规定参加失业保险，用人单位单位和本人按规定履行缴费义务满一年；不是因为我的意愿中断就业；已进行失业登记，有工作要求的，可以领取失业保险金；住房公积金:个人缴纳基本工资的x8%，-缴纳基本工资的1/ 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；退休，完全丧失劳动能力，与单位终止劳动关系；户口迁出或定居国外的市、县；偿还购房贷款本息；房租超过家庭工资收入规定比例的，可以提取住房公积金。