单位交养老保险超过15年

企业养老15年后还需要交保险吗？法律分析:社会养老15年后不用交保险。养老金仔单位15年后54岁可以退休吗？企业养老参保缴费满15年能拿到多少的法律分析:养老基金的核定依据养老参保缴费基数、缴费年限、养老参保个人账户，同时依据个人退休时上一年度本市在职职工人数。

法律分析:社保缴纳满15年就可以停了。如果有单位，即使职工缴费满15年还没退休，企业也要继续缴费，直到退休人员缴纳社保，可以停缴，也可以继续。按照当地的政策，肯定会继续高薪。养老保险遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当办理基本养老保险，用人单位单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

当你在单位上班，达到退休年龄且社保缴纳满15年的要求后，你可以选择继续缴纳社保以享受更多的政府福利。员工达到法定退休年龄时，劳动关系自动终止。你不再是单位的员工，你应该享受养老金，但你不想享受，继续缴费。你知道怎么花吗？一年缴费10000元，退休一年后，养老金20000元。如果继续交一年，花一万，少拿两万。玩得开心。

最佳答案:您好，亲爱的，编号养老金仔单位54岁男性被保险人，60岁之前不能申请退休。你收不到养老金。你必须满足两个条件:一是缴费满15年，二是年满55周岁(女)。养老保险费于单位支付，15年。如果你是女性，50岁可以退休；如果你是男的，60岁不能退休。如果你已经到了退休年龄，但是你交了15年社保，你应该按照你交社保的方式交社保。

法律解析:养老金是根据养老参保缴费基数、缴费年限、养老参保个人账户等多种因素核定的，也应按照个人退休时上一年度全市职工月平均工资计算。因此，退休人员达到退休年龄时，可以领取的养老金数额只能根据当时的计算因素来确定。我国社保缴费15年养老黄金的计算公式为:月养老黄金基金会养老黄金 个人账户养老黄金。法律依据:城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法第四条参保人通过跨省流动就业转移基本养老保险关系时，转移资金按以下方式计算: (一)个人账户储存额:按1998年1月1日前个人累计缴费本息计算，1998年1月1日后转移的。

法律分析:社保需要等到退休年龄才能缴纳养老黄金。退休年龄(男60周岁，女55周岁)，未达到退休年龄的，停止缴纳保费至退休期间不能享受医疗待遇。退休后可以享受医疗待遇。这可以用农村合作医疗或者城乡医疗来代替。养老:累计缴费满15年，退休时可享受养老金。满15年就可以不交社保了。如果有单位，即使职工缴费满15年还没有退休，企业也要继续缴费，直到退休；个人缴纳社保的，可以停缴，也可以继续缴纳。按照当地的政策，他肯定会继续缴纳。养老保险遵循“多缴多得”的原则。缴费基数越高，使用年限越长，退休时领取的养老金就越多。

法律分析:社会养老保险交了15年了，没必要继续交了。按照一般企业员工来说，养老参保缴费年限至少15年，缴费完了还可以继续缴费，因为缴的多，退休后领取的就多-0。1、灵活就业人员，满十五年后可以不缴费。但缴费时间越长，缴费越高，退休后领取的养老 gold也越高。而且缴费年限越长，退休后养老金的涨幅越大。所以，养老多交保险，久得多。

基础养老金(被保险人退休时当地上年度职工月平均工资 被保险人月平均缴费工资)÷2×缴费年限× 1%法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，用人单位应当。无雇工的个体工商户、非从业非全日制人员单位等灵活就业人员可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。