公司缴纳的养老保险分几种,男子一次性缴纳几万元养老保险

养老保险有几种类型养老中国的保险类型养老保险分为基本养老保险和补充-0。养老有哪些险种养老国内的险种养老保险分为基本养老保险、补充养老保险与投资链接，养老什么是保险分类几种类型法律主体性:中国的养老保险分类:1，基本养老保险，基本养老保险全国统一。

社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一般来说，职业人群要参加五大险种，非职业人群要参加基本养老保险(城乡居民养老保险)和基本医疗保险(城乡居民医疗保险)。社会保障包括:1。基础养老保险；2.医疗保险；3.失业保险；4.工伤保险；5.生育保险。因自身原因辞职的工人无权领取失业救济金。

具体支付金额，可拨打12333咨询。个人缴纳社保与公司缴纳社保的区别:职工社保的定义一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险的缴费义务由用人单位和职工共同承担，工伤保险和生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。灵活就业人员社会保障为灵活就业人员提供最基本的社会保障。为灵活就业人员提供社会保障对促进劳动力合理流动和城市化进程具有重要作用，有效保护了灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。

Enterprise养老保险涵盖哪些内容？企业养老保险是指社保中的养老保险。有些企业可能会购买商业养老保险。当然，大多数企业不会投保。社保包括医疗保险，养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险。员工退休时，为了保证基本生活，可以从养老 insurance获得一部分养老金。社会保障中的医疗保险一般是指基本医疗保险，以补偿劳动者因疾病造成的经济损失。

“五险一金”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险由企业和个人共同缴纳缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴纳。这里要注意的是，“五险”是合法的，“一金”不是。“五险一金”的缴纳比例是多少？目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%计入统筹基金，3%计入个人账户)，个人8%(全部计入个人账户)；医保支付比例:单位10%，个人2% 3元；失业保险缴费比例:单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位所属的行业范围确定其工伤率；生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不缴费。