4、 下岗工人没 买断。到退休后还需要交社保吗?

什么是买断工龄?一般来说,企业一次性向员工支付一定数额的经济补偿金或遣散费,从而彻底解除企业与员工的劳动关系。买断工龄后,企业与员工之间不存在劳动关系。所以买断工龄就是下岗。买断工龄是上世纪90年代我国国有、集体企业因深化改革安置富余人员的常用方法。虽然根据国家相关法律属于违法行为,但在当时的特殊背景下,也是保护劳动者利益的有效手段。

在领取失业救济金的同时,医疗保险费用也可以由失业保险基金(即政府)支付,所以医疗保险待遇也是有保障的。政府相关部门也出台了很多帮扶政策:比如下岗为劳动者提供免费的技能培训,提高他们的技能,帮助下岗失业人员更快地找到工作。企业招用就业困难人员,给予社保补贴或公益性岗位工资补贴。自主创业下岗从业人员,有创业场地补贴,自主创业奖励,小额贴息贷款。

5、 下岗再就业中间没有交的 养老保险怎么办

1。国企保险关系如何处理下岗员工养老?根据中共中央、国务院《关于做好国有企业职工基本生活保障和再就业工作的通知》下岗职工(钟发〔1998〕10号)和《关于加强国有企业建设的通知》下岗职工管理和再就业服务中心(劳动和社会保障部印发[国有企业所有职工 由再就业服务中心(包括类似机构或代管部门)在进入企业的再就业服务中心或类似机构后。

6、 下岗职工,没有 买断之前个人交的 养老保险。全都是个人交的 养老保险国家是...

你退休后,国家会给你养老金。没有其他补贴。没有你说的补贴。无买断前员工养老保险,买断后自由职业者。这些都会算入连续缴费(工龄)。退休后以养老金的形式按月还。当初国家对这些下岗失业人员有4050补贴政策,现在4050也退出了历史。有没有补贴要看地方政策。

7、 下岗职工断交 养老保险可以补交吗

法律主体性:养老保险是劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后,国家和社会依据一定的法律法规建立的解决其基本生活的社会保险制度。它是社会保障体系的重要组成部分,对人民群众的基本生活保障具有重要意义。一般来说,养老保险是公司为员工购买的,那么如何办理下岗员工的养老保险呢?1.失业人员与用人单位终止劳动合同关系后,由原用人单位将其档案转移到失业人员户籍所在地的区、县劳动保障行政部门。

因各种原因未再就业的失业人员,在失业期间符合国家规定的退休条件时,向其户籍所在地的失业保险经办机构提出申请。失业保险经办机构负责按规定向相应地区、县劳动和社会保障行政部门申报办理退休手续。经批准后,由区县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。二。失业人员再就业前后缴纳的养老保险费合并计算,缴费年限累计计算。

8、 下岗后没交 养老保险能拿退休金吗

下岗,不交养老保险就拿不到退休年龄的养老金。不会,养老不交保险就拿不到养老金。因为按照国家的相关规定,养老保险至少需要交满15年,达到法定退休年龄才能领取养老金,否则无法领取。按现行规定,达到法定退休年龄并缴费满15年,即可开始按月领取养老金。下岗之后是否不继续缴费,并不决定是否符合退休条件,而是要看养老之前是否参保,参保缴费持续时间是否超过180个月。当事人累计缴费和视同缴费年限超过15年的,达到法定退休年龄时可以申请退休,办理退休手续当月开始按月领取。

9、 下岗了,没有 买断, 养老保险怎么交

"买断工龄"养老保险呢?问:我们是东乡县供销社的职工,现在各地正在进行“企业产权制度改革”,干部职工都要一次性买断工龄。买断工龄满后,社保养老保险费由员工本人缴纳。根据现行规定:1。个人不续缴的,退休后社保养老保险部门不予发放养老金。以前企业缴纳的部分也是无效的。二、如果个人继续缴费,但在退休年龄前死亡或身故,

我要问的是:1。企业过去交了什么,为什么以后个人不续交就可以作废?二、个人无力继续缴费,企业过去缴纳的部分能否保留,退休后再发养老金?三、退休年龄前死亡,个人缴纳的27%能否全额退还?之前由企业缴纳的27%是否返还给个人?答:根据赣劳办[2001]39号文件规定,职工与企业解除劳动关系后在新企业重新就业的,企业与职工应当签订劳动合同。

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