事业单位职工被开除后养老保险,机关事业单位职工判刑后养老保险有何规定

法律分析:根据相关法律，担任开除公职后没有退休金。行政事业 单位干部职工被开除被公职后，其社会养老保险账户自动冻结作废，原。如果你从事其他类型的工作单位或者自己找工作，就要重新加入社会养老保险。符合法律规定的条件后可以依法享受养老保险待遇。1.职工被原-4开除公职录用或刑满释放后经劳动人事部门正式批准职工或企业劳动合同制职工的，工龄从重新参加工作之日起计算。

2.被解除公职或刑满释放人员开除或前人员单位和个人已参加社会保险统筹养老并已实际缴费的，重新就业后的缴费年限可与相同。被开除或判刑前的工作年限不可视为缴费年限。三、因过失犯罪被判处较轻刑罚，或被判处缓刑、监外执行未离开原工作岗位的，服刑前的工龄也可计算为连续工龄。服刑期间不计算工龄(不离职照常支付工资的除外)。

事业 单位辞职养老保险办理规定根据人事部《关于机关工作人员辞职、辞退和自愿离职的暂行规定》事业单位职员辞职、辞退和自愿离职的规定》单位计算工龄，其职员辞职、辞退和自愿离职的，按《专业技术辞职暂行规定》

根据《劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央编办关于职工驻厅事业-4/与企业流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号):/12344 -4/自进入企业当月起

未达到退休年龄并与原国有企业解除关系且未参加基本养老保险的人员，从当地实行个人缴费制度之时起，可按城镇个体劳动者参保办法缴纳基本养老保险费，纳入基本养老保险范围，“统筹整合”。程序:1。申请人向社保局提交申请材料，社保局经办人员当场对材料和申请人条件进行审核。2.符合条件的即时办理，打印灵活就业参保审批表养老保险(一式两份)。一份由申请人保存，另一份由申请人签字确认后由我局保存。

信息扩大的灵活就业是指在工作时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的一种就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁，女55周岁以下)，以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业或再就业的人员。包括:个体户就业，有个体户和合伙制两种；自主创业，如自由职业者、律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等。临时工，比如家政小时工，街头小贩等各类零工。

公务员，事业 单位辞去公职前或被辞退前在机关工作的工作人员，事业 单位工作年限及再就业情况。此外，公务员、事业 单位工作人员在考察期间不得辞职、解除聘用合同或办理退休手续。1.什么是养老Insurance养老保险是国家根据有关法律规定，为保障劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。

法律分析:1。如果这个-3 单位属于缴费企业的保险范畴养老，开除公后原-4。当找到新的单位时，新的单位将为您办理招聘手续，即续签。在此期间，如果档案有断档，但不想断档，可以去当地社保机构自行缴纳，也可以委托存档人才中心缴纳。2.如本事业 单位属于企业不缴纳保险范畴养老，且养老金的合并尚未开始，开除公服后，原/。

开始支付后，在事业-4/之间的期间将被记录为已付养老保险。3.如本事业 单位属于非缴费企业范畴养老与养老金的合并已开始、开除公开服务后原单位办理了视同缴费手续事业1234554.新的单位将为您办理招聘手续，并将您的视同缴费记录和行政事业-4养老保险记录转移到企业养老保险并续保。