93年下岗养老保险,下岗后没有交养老保险怎么办退休

1993-2016下岗-1/可以补保险吗？从1993年开始缴纳养老保险费，到1993年下岗04年破产，从1990年到1993年养老的保险制度没有在全国普遍建立。1990年到1993年，1996年到2000年可以交养老保险吗？1993年以前养老保险怎么算？之前只交公积金，其实就是保险。

在这种情况下，不同的方法取决于本地策略。比如黑龙江省，只要年满40周岁，就可以一次性缴纳。其他地区的办法要参照当地社保政策。社保断掉后，在拿社保前一次性付清就可以了，然后就可以拿社保了。这个可以去社保中心咨询，也有可以补充的。具体要以当地相关部门的规定为准。2000年以后，社保养老保险要断了，是下岗员工的。企业因为经营原因没有缴纳的，可以申请你来缴纳，但是如果是因为自身原因失业，或者是以那种形式再就业，那就不能再缴纳了。

不用交，15年是最低要求，以后可以领取养老黄金。但是，原则是你能多交，你能负担得起。建议只持续交15年，未来养老黄金较少。缴费15年只是投保初期设定的最低保障线。不用交，但是退休了对个人来说是损失。我无法了解你的年龄，但既然你从1993年10月开始交保险，我可以肯定你是在1983年12月之前参加工作的。不管你的关系还在原单位，还是你自己在缴费，有能力继续缴费对个人都有很大的好处。

养老保险:公司每个月交20%，你自己交8%；医保:单位每个月交9%，你自己交2%；失业保险:单位每月缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月0.4%，你自己不用出一分钱；生育保险:单位每月缴纳0.7%，你自己不用出一分钱；以上地方一般都是这样，但由于地域原因会略有不同。住房公积金:单位自行确定5%和12%，免税幅度不超过20%。

缴费标准以你上年度月平均工资为基数。破产企业还有一部分积累支付你10%的话你只能支付8%。如果单位不给你发工资，那18%全部由个人承担。这样按照社保的最低线，应该在3万左右。只付8%是不可能的。最好亲自去社保局，把情况说清楚。有专门的人员为你讲解和咨询，那里的回答最权威。

根据相关资料，1993年至2005年，您养老参保缴费12年，5年前未设立个人账户，因此将1995年至1993年视为缴费年限。工作养老保险的最低缴费年限为15年，需要连续缴费至少15年才能在法定退休年龄领取保险退休待遇养老。

答案是肯定的。虽然20多年过去了，但是我们逾期付款的效力并没有改变。根据《社会保险法》规定，用人单位应当在建立劳动关系时为职工缴纳社会保险，未缴纳的应当补缴。但是需要按照国家规定每天缴纳万分之五的滞纳金。有人说我们的社保缴费两年内无效？这是不对的。劳动监察的维权范围是指自用人单位违法行为结束之日起计算的两年有效期。

题目中提到的社保时间还是有一些问题的。从1996年到2000年，社保缴费全国都有，这种情况补缴是没有问题的。前提是证明我们是劳动关系。一般来说，用人单位可以通过员工档案、发放工资的会计凭证来证明。有的地方还要求劳动仲裁确定劳动关系。从1990年到1993年，保险制度没有在全国普遍建立。如果我们当时是国企的固定职工，可以只根据当时的职工档案去当地社保部门确定视同缴费年限。

以前只交公积金，其实就是保险。大连从1993年开始实行养老保险统筹，同时开始工资改革。那就是钱开始贬值的时候，这很恶心。1993年以前的工作时间视为缴费年限，没有实际意义。只是计算方法和统计口径。除非你出生在五六十年代。我是陕西人。我在1986年被招为合同工。多年前刚办理退休手续，换了工作。后来自己交了社保和档案托管。退休的时候要去市经办办完善个人信息才可以办。即使我在93年前或96年前(同样编制前)连续工作，也算缴费年限。

个人参保的话，如果不还，由于单位原因不还只能还，还五险。如果公司不申报(不开户)，只能补养老，交了一段时间后，如果想还，可以找代理人还。缴费单位(不含个体户、自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，应携带以下材料到社保经办机构缴纳基本养老保险费案例:1，员工档案和养老保险手册；2.缴纳基本养老保险费申请表；3、劳动合同、工资支付清单、员工每月纳税证明等。；4.其他相关材料。