公司养老保险比例是多少合适,养老保险的缴纳比例为多少

企业养老保险比例多少钱？公司交社保比例交多少公司交社保比例: 1，养老交保险比例。养老黄金企业出多少钱比例法律主观性是多少:1，-3 养老黄金企业交多少钱比例是什么？养老保险公司个人支付比例多少养老保险支付公司个人支付比例详情。

法律主体性:1。-3 养老支付比例是什么养老保险公司每月为你支付21%，你自己支付8%。2.员工交社保养老金15年和20年有什么区别？1.根据《社会保险法》的规定，职工只要在退休前缴费满15年，就可以按月领取养老金。先交15年或20年，说明达到了一个领取养老金的条件。不同年份的区别只是退休后领取的金额不同，20年后领取的养老黄金相对更多。

个人账户养老黄金个人账户存款÷月数(50岁195，55岁170，60岁139，120不再统一)。基础养老金(上年度全省职工月平均工资 本人月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%上年度全省职工月平均工资(1 本人月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

公司jiao she Bao比例:1，养老保险赔付比例。单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险金比例。单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。支付医疗保险比例。单位缴纳10%，个人缴纳5%。4.缴纳工伤保险比例。每个单位缴费比例不一样，个人不需要缴费。5.生育保险缴费比例。各个地区的政策不一样，缴费比例也不一样，个人不需要缴费。以上比例仅供参考，以实际支付比例为准。

法律的主观性:众所周知，社会养老保险缴费是企业和个人共同分担的，大多数人只知道需要缴纳一部分。公司他们也会出一部分，但是不知道怎么分配。1.社会养老保险缴费比例职工个人缴费多少=核定缴费基数×8%(目前为8%) =职工个人工资总额×60% ~ 300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；基本/123，456，789-0/保险费由企业和职工个人共同承担:企业按上年度职工月平均工资总额的一定/123，456，789-2/缴纳(北京为19%，其他城市可能不同)，职工个人按上年度职工月平均工资的一定/123，456，789-2/缴纳(一般为8%)

养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医保单位缴纳比例7.5%，个人缴纳比例2%；生育保险缴费比例为0.6%，单位承担1%；失业保险单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三个基准费率，只由单位承担。

养老保险支付公司个人比例详解养老保险是指社会保险制度之一，是由政府和企业共同参与，以保障劳动为目的的社会保障制度。养老保险赔付公司个人比例指养老保险赔付比例中企业和个人承担的费用，1.养老保险赔付-2养老保险赔付比例指养老保险赔付中企业和个人承担的费用。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老保险缴费比例由企业和个人平分，即企业每月缴纳养老保险为当月工资总额的8%，个人每月缴纳养老保险为。