15号离职 养老保险,离职后养老保险可以自己续交吗

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。扩展资料:相关规定:《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

之后5、多少号 离职单位给交本月保险

15 离职公司会发这个月的保险。15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。社保缴费基数的确定应按公司制度执行。新单位与原单位在同一系统的，按原缴费基数确定社保缴费基数；如果新单位与原单位无关，一般单位会按照第一个月工资确定社保基数。

离职之后，社保的处理方式有四种:一是社保直接切断。不建议断供，因为会对社保造成一定影响。第二，找下一个单位，你的新单位继续发工资。如果期间断线，可以要求三个月内还款(具体请参考当地政策)。第三，灵活就业人员办理社保，可以缴纳养老保险和医疗保险，少数地区可以缴纳三险。值得注意的是，灵活就业需要本地户口才能办理社保。

15 -0号，一般情况下，公司有义务缴纳当月社保。根据国家相关规定，个人在工作中领取当月劳动报酬即工资的，应当缴纳相应的社保，不存在工资发放周期的问题。但是，不同的公司有不同的规定。有的公司可能会规定15号不交当月社保离职，所以具体情况要看公司的相关规定。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。

15 离职公司缴纳当月社保。社会保险计划由国家组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿，这是一种再分配制度，目标是保证物质和劳动力的再生产和社会稳定。社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

社会保险基金实行全国统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织或者个人不得侵占或者挪用。社会保险基金根据总体水平设立预算。除基本医疗保险基金和生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按社会保险项目单独编制。国家建立全国社会保障基金，由中央财政拨款和国务院批准的其他方式筹集的资金组成，用于补充和调节社会保障支出。

15社保公司当月发，下个月没人发。如果可以的话，可以在社保公司自己交，15号离职之后，社保问题谁交，看你公司是否大方。如果你的公司很慷慨，你可以支付整个月的费用，只要你在当月离职，你的社保公司会对你这个月负责。就算你值班三两天，公司也会给你交这个月的社保。