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社保基数 4000月缴纳多少钱？退休后一个月能拿多少社保基数 4000是哪个档？社保基数 4000退休能拿多少？交15年60岁退休拿1143元？社保缴纳基数与当地职工平均工资直接相关。有网友问社保缴费基数 4000是哪个档？熟悉社保的朋友一定知道，缴费基数很少遇到这样的整数，比如4000和5000。先举个简单的例子，社保档次的分类特征，比如某地职工平均工资6000元，缴费上下限定义在60%-300%之间。一般按照以下形式划分，因地制宜。

1，社保基数 4000社保多少钱基数 4000，基本上企业和员工分摊的费用缴纳可能是一样的。具体情况看当地企业和个人要求的缴纳的比例。按照这个比例缴纳，乘以对应的基数，就是每个月需要的钱数缴纳。一般来说，养老保险公司大概是缴纳20%，个人大概是缴纳8%。医保的话，企业大概是缴纳8%，个人大概是。

按照规定，用人单位和个人基数的缴费是分的。用人单位基数的缴费按用人单位上年度月平均工资确定，个人基数的缴费按本人工资确定。但实际操作中，很多企业不会给员工全额社保缴纳，而是按照当地最低基数，最低基数，缴纳社保。但这种操作实际上并不符合相关法律法规，企业必须按照法律法规来做。

社保基数 4000，基本上企业和员工的成本缴纳可能在1000元左右。具体情况看当地企业和个人要求的缴纳的比例。工资每月4000元，那么要交的保费是:医保:4000* 2% 80元，单位是6000*820元；养老保险:4000*820元，

单位4000*2?元；工伤保险:无个人、单位4000*1@元；生育保险:个人无，单位4000*1@元。社保缴费占工资比例第一。医保由企业和员工共同提供缴纳，企业缴纳7。5%，个人缴纳2%；失业保险由企业和职工缴纳、企业缴纳2%和个人缴纳1%共同提供；工伤保险，由企业自行缴纳，企业缴纳1%；生育保险由企业自行提供缴纳，

法律主体性:1。养老:单位基数的20%缴纳(2000 * 20% 400元)，个人基数的。2.失业:单位基数1.5%缴纳(2000年30元1.5%)，个人0.5%(2000年10元0.5%)。3.工伤:根据单位性质，代扣比例不同。以外商独资企业为例，按照1%的-3缴纳(2000 * 1% 20元)，个人不缴费；4.生育:外地户口员工不在本保险范围内，北京户口员工按-3缴纳(2000 * 0.8% 16元)的0.8%缴纳，个人不缴纳；5.医疗:单位9%(基本医疗) 1%(大额统筹)缴纳(2000*10 0)，个人2%(基本医疗) 3(大额统筹)(2000 *) 6。住房公积金:8%的基数单位和个人双方缴纳(2000 * 8% 160元，实缴320元)。如果单位条件好，可以申请提高到10%。