辞职养老保险和医保怎么办,辞职后养老保险,医保,还有公积金咋办

中断缴费会减少养老 gold的退休福利。第一，基础养老黄金和过渡养老黄金被减少。二是个人账户金额减少，个人账户养老黄金相应减少。第三，目前养老黄金的调整也与缴费年限密切相关。所以缴费周期长，养老金调金额高。改制后个体户如何续保缴费？改革后与企业终止劳动关系，从事个体工商户、自由职业者、个体户的人员，按城镇个体工商户保险规定接续保险关系养老，缴纳保险费养老，或通过劳动保障经办机构办理保险关系接续手续养老。

company 辞职后社保医保的缴费方式如下:1 .养老保险，个人账户，身份证号为账号，个人缴费后可辞职: (1需提供解除合同相关证明及身份证复印件，按要求填写登记表并申领失业救济金，同时申领再就业优惠证，享受相关优惠政策；(2)提供失业证、再就业优惠证、身份证、单位出具的参加医保时限证明到医保中心办理医保参保手续；(3)失业期间未缴纳的费用，必须到当地劳动保障部门管辖的社保中心个人缴费窗口办理。

如果辞职被确认，公司是不可能给你医保的。这时候可以暂停公司，然后可以缴纳城乡居民医保或者职工保险。第一，找公司打电话，但是这样说是违法的。I. 辞职 Le 医保社保断了怎么办？1.辞职 Le 医保社保断了。解决方案有三种，分别是:(1)代办社保；(2)找新工作。去其他地方发展，在其他地区设立户口，重新缴纳社保，然后在退休前将社保全部转移到退休地；(3)从社保局购买。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。当个人达到法定退休年龄时，基本养老金分阶段计算，统一发放。

从公司辞职后来医保可以调到新的工作单位，由新的用人单位续签。劳动者与用人单位解除劳动合同后，用人单位应当为劳动者办理社保和人事档案转移手续，并出具解除劳动合同证明。1.从公司辞职后来医保，我该怎么办？有两种情况:1。辞职被新公司接收后，可以将医保的关系转移到新公司，由新公司人事管理部门办理。2.辞职后无新单位工作。

这取决于当地的规定。一般来说，只要和原单位解除劳动关系，档案就可以委托。这种情况下，医保应该是个人每年缴纳一次。与单位终止劳动关系的个体户，可以从终止劳动关系的次月起办理个体户登记手续，一旦重新就业，由用人单位参保。如果没有及时办理自行续保手续，而是等到新单位补足，则续保时应补足中断期间的医疗保险费。

辞职离职后社保的具体处理方式通常有三种状态:1。离职后选择灵活就业；在人才市场可以缴纳社保，但只能办理养老和医保；2.离职后(离职前)立即找新工作；新单位应当办理社保转移手续；3.离职后休息一下。可以参加居民养老，医保。第一种状态的人可以在人才市场缴纳社保，但只能办理养老和医保；对于第二种状态的人，很容易说新单位可以办理社保转移手续，需要准备哪些材料，由公司HR或相关负责人告知；第三种状态的人可以参照灵活就业的做法，去人才市场或者找社保缴纳机构缴纳相关社保费用。

法律解析:新单位要为你办理医保转移手续，然后和新单位一起缴纳保险费。如果是灵活就业人员，可以按照灵活就业人员相关规定续保健康保险，然后按照灵活就业人员健康保险规定缴纳保险费，另外，如果目前没有工作，可以通过户籍所在地的社区参加城镇居民医保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度。