三年工龄没有缴纳养老保险,工龄是按照缴纳养老保险开始算起吗

复员军人没有安排自己缴费养老保险-3工龄怎么算？No 缴纳社保工龄如何确定不交社保不能算工龄。社会养老参保缴费3年，但之前三年企业没有参保，工龄的计算与社保年限没有必然联系，即使没有缴纳社保也可以计算缴纳，之前Social养老Insurance缴纳-3/一直处于停缴状态，现在无法一次性缴纳，但可以逐年续缴缴纳。

根据现有的法律法规，如果公司上班不签劳动合同是比较违法的，如果你此时已经工作三年以上，此时可以提起劳动仲裁，然后将你相应的工资标准提交当地劳动仲裁委员会。一般会按照你的工作年限来补偿，也就是三天。需要你提供完善的月工资支付证明，或者工人证明就可以了。

无法确定楼主工作的具体情况，具体问题具体分析。如果是劳动关系，那么店主是违反法律的，可以申请仲裁要求支付社保和经济补偿金。三年 工龄标准是三个月工资。如果是雇佣关系，那就没有相关法律缴纳社保和经济补偿，所以什么都没有。建议楼主去当地劳动监察大队问问自己和店家的关系。

当然可以领养老金。根据相关规定，只要累计缴费达到15年，达到法定退休年龄就可以正常退休，之后可以按月领取退休工资。你交了20年，达到了相应的标准。至于要不要还，你可以根据自己的实际情况决定要不要还。根据多缴多得的原则，工资差距的大小为缴纳。按照现有的相关规定，如果你退休时社保还没交满15年，有三种解决方案:1。退休时，累计缴费不满15年的，可以延长缴费至15年；

法律分析:即使不交社保工龄，也没有影响。工龄的计算与缴纳社保年限没有必然联系，工龄即使没有缴纳社保也可以计算。法律依据:《国家机关工作人员退休待遇暂行办法》第三条按以下标准按月发放养老金: (一)符合本办法第二条第(一)项条件的退休人员，按本人工资(退休时标准工资加退休后居住地物价补贴，下同)的50%发放；

(二)符合本办法第二条第(二)、(三)、(四)项条件的退休人员，按本人工资的70%发放；符合本办法第二条第(三)项、第(四)项条件且工作满十五年以上的退休人员，按本人工资的80%发放。对革命有重大贡献的工作人员，或者参加工作前长期从事科学、技术、文化、教育等事业，对社会有特殊贡献的工作人员，经省(自治区、直辖市)人民委员会或者国务院批准，其退休金可以适当增加。

社保可以还:1。养老保险可以还，但是要承担相应的滞纳金。如果单位不支付，可以要求单位偿还。但医保中断3个月的，连续年限不能计算。2.医保可以还。国家大概在那个时候开始实行医疗保险制度。医保一般不用交，但是不同地区规定不一样。有的地区规定必须交，有的地区规定可以交，有的地区规定退休前不允许交。是否需要缴纳取决于所在地区的规定。

退休时累计缴费年限低于规定要求的，其特困医疗保险缴费年限可按当时费率标准支付。视同缴费年限是指当地医疗保险制度实施前经劳动部门批准的连续工龄和保险制度实施后的连续养老参保缴费。3.失业保险可以补缴，但是必须由单位补缴，个人无法弥补。4.工伤保险不能补。未上工伤保险期间发生共伤的缴纳，职工因工伤发生的费用由单位承担。

你的社保养老保险只交了三年，所以如果你现在不满50，可以一次性交。您好，目前养老保单不允许一次性赔付。之前Social养老Insurance缴纳-3/一直处于停缴状态，现在无法一次性缴纳，但可以逐年续缴缴纳。社会养老如果是间歇性缴费的话是无法补的缴纳，只能补办缴纳，对你的保险报销不会有太大影响。社会养老保险赔付三年，然后一直没有赔付。如果要补缴，可能需要咨询社会管理部门养老保险部门需要什么条件，符合条件后或许就可以补缴了。建议及时咨询相关部门的工作人员。

不交社保就不能算工龄。认定缴费期间应缴纳的基本养老保险费缴纳由政府承担，政府在基本养老保险基金不足支付时予以补贴。当事人达到法定退休年龄，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。累计缴费不满十五年的，可以缴费至十五年，按月领取基本养老金。个人缴纳社保的方法是什么？1.对于单位的员工，社保缴纳业务一般以单位名义办理。

对于转业到外地的军人，军龄可视为缴费年限。在等待安置期间，也可以计算为缴费年限，但不能超过一年，对不服从安置的，不计算为缴费年限。2011年10月前退役的，经人社批准办理退役手续时，原军龄视同养老参保缴费年限，2011年10月以后退伍的，军队的保险缴纳 养老转个人的保险缴纳 养老。