贵阳市养老保险标准

3.失业保险缴费比例:单位2%，个人1%。4.工伤保险缴费比例:单位每月为你缴纳0.5%，职工不用交钱。工伤保险根据单位划分的行业范围确定其工伤率，幅度为0.5%-2%。5.生育保险缴纳比例:单位每月为你缴纳1%，职工个人不用出一分钱。6.住房公积金缴存比例:根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。

贵州省社保个人缴费情况标准如下:(1)基本养老保险灵活就业人员(个人)参加基本养老保险，缴费基数以2017年贵州省职工月平均工资(5379.08元)为基数也就是说，灵活就业人员(个人)月最低缴费基数为3227.45元，

法律主体性:1。养老黄金由个人账户养老黄金和基本账户养老黄金两部分组成。个人缴纳的保险养老保险计入个人账户，由公司缴纳。养老退休后每个月能拿到的金额，可以用以下公式计算:养老个人账户黄金养老基本账户黄金养老个人账户黄金养老储蓄金额黄金。金(上年度全省职工月平均工资 本人月平均缴费工资)÷2×缴费年限× 1%，其中，个人账户养老金不仅保额缴费，而且每年计息，过去年化利率为2%3%。

法律主体性:1。贵阳市月最低工资标准1。ⅰ类地区:云岩区、南明区、乌当区、白云区、花溪区、观山湖区、清镇市城区，每月1680元；2.二类地区:开阳县，每月1570元；3.三类地区:息烽县、修文县，每月1470元。2.兼职工人最低时薪/123，456，789-2/1。ⅰ类区:云岩区、南明区、乌当区、白云区、花溪区、观山湖区、清镇市每小时18元；2.二类地区:开阳县每小时17元；3.三类地区:西丰县、修文县每小时16元。

4.月最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，不包括支付给劳动者的加班工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴以及法律法规和国家。非全日制用工每小时最低工资标准包含劳动者个人和用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。

企业职工养老参保缴费15年后每个月拿多少钱？本文主要从养老计算方法和缴费-2讨论企业职工参保缴费15年后每个月能拿到多少钱。1.企业员工养老缴费15年后拿多少钱1。养老黄金2的计算方法。付款标准3。调整政策2。企业员工养老缴费15年后拿多少钱？缴费15年后每个月拿多少钱，受养老 gold的计算方法、标准的缴费、调整政策等因素影响，具体收益金额需要根据具体情况确定。

所以对于员工和企业来说，知道自己15年参保缴费后每个月能拿到多少钱是非常重要的。1.企业员工参保缴费满15年能拿到多少钱？1.企业员工参保缴费满15年能拿到多少钱？1.企业员工参保缴费满15年能拿到多少钱？1.职工缴费15年后能拿到多少，主要看-1的计算方法，一般来说，企业员工的/123，456，789-1/奖金是根据其在企业的工作年限和企业的缴费/123，456，789-2/来确定的。