没有要工资表能补养老保险吗

补交养老保险需求工资表延安市的法律主体性:1。根据现行的基本养老保险政策，用人单位应当从与员工建立或形成劳动关系的当月起参加养老保险，按时足额缴纳基本/保险，由于公司原因，养老保险断掉，没有工资条，社保工资报告、工资单、考勤记录还可以，但是没有就发不了。

问题1: 工资表失去退休朋友怎么办:您好！你妈妈的档案好像是在劳动局丢的，因为档案不在劳动局，所以你妈妈不可能一直自己在劳动局交养老保险。这种情况是可以填补的。1.去档案里找进厂证明，因为你妈参加工作的时候，人事分配还是属于计划分配，工人要办理调入劳动局参加工作的手续，一般可以在当地档案里查到；2.在原工作单位查找各年的原始凭证，如用工手续、工资表、工人花名册等。，是填报档案、确认劳动关系的重要凭证；3.然后带上户口本、身份证以及各种相关资料到劳动局进行劳动关系认定。不过在申请之前最好先向劳动部门咨询一下补档需要的资料，以免走弯路。

这种情况劳动局会查，只要有备案的劳动合同就可以自己还。你的工资单是你工作的证明，有这个证书。能补，但要看公司的态度，因为公司要为员工支付养老保险的一部分。估计这两年发不出工资跟公司有关，没有工资条也没关系。可以按现在的工资发，也可以随便发一些，总比不发好。

可以，但必须由单位支付。个人不允许。如果单位不支付赔偿金，可以通过劳动仲裁解决。由于公司原因养老保险，我可以以个人名义支付养老保险。因单位原因造成的，由单位支付。这种情况下，长期存在的单位补社保差额是有可能的，因为是单位的原因导致你的社保缴费断了。可以提交相关工资流向证明和劳动合同到当地劳动局进行劳动仲裁。不需要有工资条证明流水工资，只要公司财务部出具领取工资的证明即可。

没有原件工资表，可以根据公司给你转账的银行记录来做。社保工资表、工资单、考勤记录可以补，缺了补不了。这个要看当地的社保缴费规定，即填写当年实际欠职工的工资作为缴费基数(查工资簿)，这个是根据目前的情况。如果月工资收入低于当年下限，则回答当年月缴费基数养老保险费。社保工资表、工资单、考勤记录可以补，缺了补不了。

每个地方的政策都不一样。有的地方允许补缴，有的地方不允许。最好去当地社区的专门窗口了解一下，因为这个窗口的服务员每天都做这个，更了解这个。养老保险从8月1号就交齐了。除退役士兵等特殊群体外，可由相关部门补齐。普通人一般不交能补。如果你现在没有工作，可以继续做自由职业者交保险。养老如果你有单位/ 5、原单位不给提供 工资表还 能补交 养老保险吗

用人单位的员工在下列情况下可以补参保但未能参保具体包括三种:1 .企业职工基本保险制度改革实施以来养老，在原国有企业、集体企业和企业化管理事业单位办理正式录用手续的职工(含劳动合同制工人)，具有国家规定的连续工龄，应参保而由于历史客观因素未能参保的。经本人申请，单位申报，可向原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险补充保险手续。

对于已参保的原国有企业、集体企业和企业化管理事业单位职工，对工作时间和连续计算工龄有异议，需要按规定重新认证后缴纳基本养老保险费的，可参照上述适用范围和申报方式。2、自1996年1月1日起与用人单位建立或事实上形成劳动关系，因用人单位未履行参保缴费义务而应参保而未参保的职工。无论用人单位还是职工申请补充保险，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构都应当依法受理。

法律主体性:1。根据现行的基本养老保险政策，用人单位应当从与员工建立或形成劳动关系的当月起办理养老保险，并按时足额缴纳基本养老保险费。2.被保险人达到国家法定退休年龄后，缴费年限达不到按月领取退休待遇要求且不能延期缴费的，在达到国家法定退休年龄的次月到参保地社会保障局办理养老一次性缴费手续后保险关系中断养老。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自不缴纳之日起，按日加收万分之五的滞纳金；

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费，自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。