养老保险原单位不给转

去原文单位辞职。你的社保和档案会在离职后15个工作日内从公司移除。不可能继续缴纳社保。我在一家公司工作了三年，期间签了三份劳动合同。一年一次。入职第一年，因为我的档案没有转到公司，公司没有给我发四金。我档案调走后，公司从调走的当月开始给我支付住房、医疗、失业等费用。但是我没有缴纳养老保险，因为我之前的单位缴纳的养老保险没有转移。

可以向劳动局申诉。员工依法办理离职交接手续后，用人单位单位必须出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时必须结清员工的工资、押金和经济补偿金。用人单位单位不得随意克扣或拖欠，当事人在办理离职手续时可要求和解。否则，当事人可以到劳动局投诉或举报单位的违法违规行为。双方依法解除或者终止劳动合同的，用人单位单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位单位解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。用人单位单位已经解除或者终止的劳动合同文本应当至少保存两年备查。

没有转移单不能重新办理社保，必须先转移。况且你们公司的说法不正确，可以威胁要去仲裁。问题的关键在于你和公司的劳动关系是否终止/到期。如果终止或者到期，公司有义务给你转社保，如果你不转，你的损失就等着赔偿吧。这种事情解决起来很简单，不用担心。我们养老要办理保险转移接续手续，新劳动合同法规定原单位有义务为转入人员提供社保转移手续。

社保转移自己做。1.办理养老保险转入方:本人为当地城镇户籍的，提供转入地社保经办机构出具的缴费凭证，本人身份证原件及复印件。如果被保险人是外地户口，必须在当地投保单位才能转移。注:无当地参保记录，女性40岁以上，男性45岁以上，不予办理。2.经办养老保险转入方:1。提供单位缩编表复印件或养老保险关系转移表原件、个人身份证复印件、户口簿原件，我中心为转入方出具缴费凭证，凭此向转入地社保机构出具接收函。

法律解析:可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征缴机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条单位中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位。

小哥们离职了，单位不转社保怎么办？原来在单位上缴纳的社保是不转移的，但是在单位上交给另一份工作是可以的，但是会影响社保的累计缴纳年限，还是转移的好。同城转社保流程:现在社保不用转了，只要原单位停社保不用办理手续，现在单位可以直接凭身份证号办理社保。社保异地转移流程:新参保地审核转移接续申请，向原参保地发送同意函。原参保地办理转移手续，接受转移手续和资金。三个流程完成后，就可以办理过户和延续手续了。保单规定每个流程最长需要15个工作日，这意味着对于投保人来说，最长45个工作日就可以完成所有手续。

法律分析:1。社保现在不用转了，只要原件单位，社保不用办手续就可以停了。现在单位可以直接用身份证号办理社保了。2.新参保地审核转续申请，并向原参保地发送同意函。原参保地办理转移手续，新参保地接受转移手续和资金。三个流程完成后，就可以完成转续手续了。3.保单规定每个流程最长需要15个工作日，这意味着对于被保险人来说，最长45个工作日就可以完成所有手续。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位。第五十八条用人单位单位应当自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、未就业的非全日制从业人员单位等灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。