南通养老保险补缴,南通城乡居民养老保险

随着省内企业养老保险的省级统筹，机关事业单位退休资金养老保险由省级社保支付，原有的代扣代缴方式已不能满足大额医疗救助征缴需求。为方便快捷地实现退休人员大额医疗救助资金的归集，南通我市将退休人员大额医疗救助资金的归集方式调整为每年年初从个人账户中一次性扣缴。因此，从2021年1月1日起，对参加职工基本医疗保险的退休人员大额医疗救助资金，按照每个参保人120元的缴费标准，每年1月1日前代扣一次。

法律主体性:五险一金的最低缴费标准与当地最低工资标准有关，其相关规定如下:1 .养老保险由用人单位和职工共同缴纳，单位按其职工工资总额的比例缴纳，个人按本人工资的比例缴纳，最低缴费基数不得低于当地最低工资标准。2.医疗保险由用人单位和职工共同缴纳。单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右。个人缴费比例一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。

4.工伤保险由用人单位缴纳，用人单位缴纳的工伤保险费数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的乘积。不同行业、不同单位的费率可以有所不同，最低缴费基数不得低于当地最低工资标准的60%。5.生育保险费由用人单位缴纳，具体由企业按其工资总额的一定比例缴纳。具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地最低工资标准的60%。

2011年12月2011年12月，我区发布南通通州区城乡居民社养老关于保险暂行办法的通知，以建立统一的城乡居民社养老城乡居民保险制度。为进一步提高城乡居民社会保障待遇水平，建立更加公平可持续的社会保障体系，按照建设全省人社一体化信息平台的要求，对我区城乡居民基本养老保险制度进行完善。

法律主观性:关于养老黄金，请参考以下内容:个人账户中的即时存款是计发个人账户养老黄金的主要依据，个人账户是随着本人工作年限的积累用于本人退休养老保障的，主要体现个人需求。个人账户主要内容包括:姓名、性别、社会保障号、工作时间、视同缴费年限、个人首次缴费时间、当地上年度职工平均工资、当年个人缴费工资基数、当年缴费月数、当年记账利息和个人账户储存额。

法律主体性:南通社保缴费比例为:1。养老保险:公司16%，个人8%；2.医保:单位10%，个人2% 3元；3.生育保险:单位0.8%，个人不缴费；4.失业保险:单位0.8%，个人0.2%(城镇户籍)，个人不缴费(农村户籍)；5.工伤保险:单位0.2%和1.9%，个人不用交。法律客观性:《社会保险法》第十条规定，职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律主体性:新型农村社会养老保险制度采用社会统筹与个人账户相结合的基本模式和个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式。年满16周岁、非在校学生、未参加城镇职工基本保险的农村居民养老可参加新农合养老保险，60周岁以上的农村居民个人不再缴费，直接享受中央财政补贴的基础养老金，但其符合参保条件的子女应参保缴费。