基本养老保险低于伤残津贴的,领取基本养老保险病残津贴条件

法律主体性:1。山东省职工伤残-1/发放标准《工伤保险条例》第三十五条规定，职工被鉴定为一级至四级工伤的，保留劳动关系，退出工作岗位。享受以下待遇:(1)由工伤保险基金支付一次性补贴伤残的，标准为:一级伤残本人工资27个月，二级伤残本人工资25个月。(2)从工伤保险基金中按月缴纳伤残 -1/，标准为:一级伤残本人工资的90%，二级伤残本人工资的85%，三级/。

社会保险法第四十条。工伤职工符合领取基本养老金的条件，从伤残-1/起停发工资，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇-3伤残-1/，从工伤保险基金中补足差额。基本养老保险待遇-3伤残-1/，从工伤保险基金中补足差额。工伤5级至6级的单位安排不了工作，由单位发放伤残津贴伤残津贴低于最低工资标准，单位补足，到年龄退休。

社会保险法没有对公司弥补5级至6级工伤及退休费的规定-3伤残-1/，公司没有责任和义务对其进行弥补。只有1级到4级的工伤才是退休费——法律是这么说的。你误解了法律。五至六级工伤职工工伤保险基金不足部分不计提。《社会保险法》第四十条规定，以工伤保险向基金缴纳基本养老Jin-3伤残-1/。

根据法律规定伤残-1/的标准是:一级伤残本人工资的90%，二级伤残本人工资的85%，三级。伤残 津贴实际金额低于当地最低工资标准，差额部分由工伤保险基金补足。【法律依据】《工伤保险条例》第三十五条:职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金支付一次性补助金伤残-0/27个月工资，标准为(2)从工伤保险基金中按月缴纳伤残 -1/，标准为:一级伤残本人工资的90%，二级伤残本人工资的85%，三级/。

Q:我在工作中受过伤，现在已到退休年龄，办理了退休手续。但已享受基本待遇养老-3伤残-1/，请求工伤保险基金为我补足差额，答:童军法制在线咨询将为您解答个人问题养老保险缴费比例以当地社保局规定为准。以下数据仅供参考，按单位参保，以实际工资为缴费基数。计算如下:医保:个人2%，单位8%；养老保险:个人8%，单位20%；失业保险:个人1%，单位2%；工伤保险:无个人，单位1%；生育保险:无个人，单位1%；公积金:个人3.5%。