养老保险公司部分

Kiss 养老保险公司赔付的部分对未来没有影响养老保险，全称是社会基本养老保险。它是国家和社会根据一定的法律法规为劳动者实现的一种保险。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。养老保险的目的是保障老年人的基本需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

由于公司缴纳的部分整体包含在养老保险中，不包含在个人账户中，所以在社保养老保险系统中看不到，只能查询个人缴纳的部分。我国现行的养老保险模式是社会统筹和个人账户相结合，社会统筹部分实行现收现付制，个人账户部分实行基金积累制。被保险人和企业为社会统筹部分缴纳的保费不用于个人积累，主要用于向退休老人发放养老金。

(2)个体劳动者(含个体工商户和自由职业者)核定缴费基数为×18%。例如，2003年4月，河北省公布2002年全省社平工资为每月747元，因此缴费基数可在7472241元之间自主选择(即全省社平工资为每月100%至300%)。年缴费最低为747×18%×121613.5元，最高为2241×18%×124840.6元。

养老保险公司缴纳的部分不是个人的，公司缴纳的部分进入社保统筹账户。根据法律规定，基本养老保险费由用人单位和职工个人按不同比例分担。其中，用人单位按全部职工工资基数之和的20%缴纳；职工个人月工资为缴费基数，按8%的费率缴纳。个人参加养老保险，缴费标准以上年度全省社会平均工资为基数，基本养老保险费按20%的比例缴纳，全部由本人承担。

法律主体性:企业退休人员养老黄金成分:1。foundation养老gold foundation养老gold又叫sociality 养老 gold，是退休人员的基金会-0。2.个人账户养老黄金个人账户养老黄金是个人退休后工作期间所存的资金养老，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制规定的。个人不得在退休前提前支取。3.过渡养老黄金过渡养老黄金是基本养老黄金的组成部分。基本养老黄金，口头称为养老黄金，养老金和退休工资，由基本养老黄金、过渡养老黄金和个人账户组成。

养老保险就是把你工资收入总额的19%交给公司，8%交给公司职工工资收入总额的个人部分。按照社会最低工资基数3664元，公司缴纳696.16元。单位缴纳20%。退休后就享受不到了。公司交的钱进入社会统筹账户，国家拿这个钱给退休的人发工资。

员工养老保险由单位和个人共同缴纳。一般不存在个人缴纳而公司不缴纳的部分，社保的缴纳比例为:1。养老保险缴费比例:公司缴费比例:14%；个人缴费比例:8%；2.医保缴费比例:公司缴费比例:8%；个人缴费比例:2%；3.失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%；个人缴费比例:1%；4.工伤保险缴费比例:公司缴费比例:用人单位按照本单位工伤保险费率全额缴纳。