养老保险交180月

比如你的月薪是1万元，那么你需要缴纳1万* 8%的800元加上你工作的公司缴纳的1万* 21%的2100元，一共2900元。2.养老保险要交多久？如果退休前至少缴纳180月(15年)，退休后每月可领取养老金。而这里180月养老保险是不需要连续缴纳的，只是累计。但是，如果退休后还没有缴费满15年，还能领取养老黄金吗？

/图片-社保是2008年4月，5月交的，15年的缴费180月是2023年4月。2023 180月社保加2008 15年就行了。关于社会保障，社会保障是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其部分收入作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。

养老保险最多可以支付到法定退休年龄。最低标准是缴费至少15年。养老员工退休前可以交满15年的保险。养老最低缴费年限为180月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。同时，养老保险可以累计计算缴费年限，即允许间断缴费。医保至少需要交25/30年。到了退休年龄，可以申请养老的待遇和医疗报销(只要续费，平时也是可以的)。

是。缴纳养老保险至180月后，即可办理退休手续，可申请一次性缴纳至180月。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可以缴费15年。也就是说，参加养老保险的员工必须满足两个条件才能领取养老金:一是必须达到法定退休年龄；二、累计缴费养老保险费15年。所谓法定退休年龄，是指员工辞职，有资格领取养老金的年龄。

从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工种(以下简称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，退休年龄为男55周岁，女45周岁。《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

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所以对于员工和企业来说，知道自己15年参保缴费后每个月能拿到多少钱是非常重要的。1.企业员工参保缴费满15年能拿到多少钱？1.企业员工参保缴费满15年能拿到多少钱？1.企业员工参保缴费满15年能拿到多少钱？1.职工缴费15年后能拿到多少，主要看-1的计算方法，一般来说，企业职工的/123，456，789-1/金是根据其在企业的工作年限和企业的缴费标准来确定的。