养老保险单位缴纳显示为0,个人养老保险显示单位缴纳

一般情况下不可能是零，因为每个月单位都会给点钱帮员工买相关社保。这种情况你最好咨询一下社保方面的工作人员，看他怎么回答，因为有些单位为了省钱，往往在扣除个人部分后，公司应该缴纳的部分没有给员工缴纳，所以会造成这种单位支付为零的现象。所以，如果公司没有，为你缴纳相关社保，

不记入个人账户。社会保险(SocialInsurance)是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。1996单位Payment显示0之前的社保缴费记录不计入个人账户。单位 缴纳的部分包含在养老保险统筹中，不是个人账户，所以在社保养老保险系统中看不到，只能查询个人-1。

社保单位缴费为0。原因是单位支付转账部分为零。用人单位单位属于享受全额豁免的企业养老保险、失业保险和工伤保险单位是缴费政策的适用对象。享受减免政策后，用户需要关注社保的基数缴纳参照当地上年度职工平均工资。其中养老低保缴纳为当地上年度平均工资的40%，缴纳为20%，医保缴纳为当地上年度平均工资的60%。/

缴费地点为户籍所在地县人力资源和社会保障中心。支付需要的材料主要是身份证，现金或者信用卡都可以。不同地区缴费金额不同，缴费标准也不同。人力资源和社会保障中心处理大量业务。要找到社会保险办理区的位置，哪一层和办公区，其次，我们需要找到个人保险办理区。这种业务一般需要在多个窗口办理，不方便抽签，可以排队办理。

按规定单位为参保职工缴纳各项社会保险费，其中养老保险部分2006年1月开始，单位缴费-。个人缴纳只有8%记入个人账户，所以-3单位查询时会记入账户。你可以拿着社保卡身份证，直到当地社保部门查询我社保账户里的缴费。

职工进入社会保险经办机构网站，找到的是职工个人账户，全部由个人缴费及其利息组成。单位支付包含在整体账户中，不提供查询。因此单位的付款为“0”。《社会保险法》第十二条用人单位单位按照国家规定的职工工资总额缴纳basic养老的比例记入基本养老保险计划。员工应按国家规定将其工资缴纳基本养老保险费记入个人账户。

法律主观性:养老保险费:单位 缴纳20%，个人缴纳8%。用人单位单位核定缴费金额的用人单位单位职工工资总额×20%；职工个人缴费养老核定缴费基数保额×8%(目前为8%)(职工工资总额×60%~300%)×8%。其中养老保险赔付将关系到未来养老黄金领取。根据《社会保险法》规定，养老保险的最低缴费年限为15年，达到国家法定退休年龄可按月享受养老保险待遇。

如果职工退休后达到国家法定退休年龄，但养老累计参保缴费年限不够，不能领取养老保险待遇，需要一次性缴纳养老保险，直到最低缴费年限满15年，才能享受养老保险待遇。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十条要求员工办理基本保险养老，由用人单位单位和员工缴纳Basic养老共同缴纳，《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位单位按照国家规定的职工工资总额缴纳基本养老保险的比例记入基本养老保险。