2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0,5%;4.生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费;5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费,这个税前扣除的性质其实和专项附加扣除类似,是指只要参保人参加了个人养老金,就可以在个人所得税年计算时进行特殊项目扣除、扣除,最高金额为12000元/人/年,1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例。

工资 养老保险 扣除 比例

1、工资 养老保险 扣除 比例

Basic 养老 地方补充养老,共计22%(工资总额的),其中单位缴纳14%,个人缴纳8%(以职工月工资总额为准)

 养老保险个人 扣除 比例是多少

2、 养老保险个人 扣除 比例是多少

法律解析:养老保险:个人缴费以上年度职工月平均工资为基数(最低为上年度本市职工工资的60%;最高数字为上一年度全市职工工资的8%;单位缴费按照职工本人上一年度月平均工资的20%缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三条坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费,并有权查询缴费记录和个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位的缴费情况。第五条县级以上人民政府应当将社会保险纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险基金。县级以上人民政府应当对社会保险事业给予必要的财政支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险。

社会保险 扣除 比例是多少

3、社会保险 扣除 比例是多少?

社保扣除-3/一般金额是多少?1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例。2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0,5%;4.生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费;5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。

4、个人 养老金扣税标准

individual养老金扣除额主要规定在三个方面,具体如下:每年缴纳的12000元为税前扣除。这个税前扣除的性质其实和专项附加扣除类似,是指只要参保人参加了个人养老金,就可以在个人所得税年计算时进行特殊项目扣除、扣除,最高金额为12000元/人/年。个人养老黄金基金账户中的资金可用于购买个人养老黄金产品、储蓄存款、理财产品、商业养老保险和公募基金等,赚来的资金属于投资收益,不需要缴纳投资收益税。个人养老黄金在退休年龄领取基金时,按3%的费率缴纳个人所得税金,这个税率在正常税率的基础上已经很优惠了。总的来说,参加个人养老系统,一方面可以提高个人养老的保障,另一方面可以享受国家税收优惠政策,对用户还是有利的。


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