我想给员工交养老保险怎么办理

1。上班的工人一般由公司投保员工 pay 养老。根据劳动法规定，企业用工超过3个月的，必须按员工 pay 养老投保。2.以本人名义缴费，需要向户口所在地社保局申请。投保手续包括:本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保险费、申请表等。

公司给员工 办理社保的流程如下:1。一是在企业所在辖区开立企业社保账户；2.将企业内的参保人员工社保关系转入企业账户；3.在社保缴费第一个月打印社保上的缴费明细(在明细上)身份证号，缴费基数等。) 4.办理同城委托办理社保代扣手续(这个是到企业开户银行办理)5 .以后只需要每月向社保提交被保险人增减表因为各地开企业社保账户所需资料不一样办理 Increase。

法律主体性:养老保险是国家和社会依据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。它是社会保障体系的重要组成部分，对人民群众的基本生活保障具有重要意义。一般来说，养老保险是公司作为员工购买的，那么养老下岗职工保险办理呢？1.失业人员与用人单位解除劳动合同后，由原用人单位将其档案转移到。

因各种原因未再就业的失业人员，在失业期间符合国家规定的退休条件时，向其户籍所在地的失业保险经办机构提出申请。失业保险经办机构负责按规定向相应地区或县劳动保障行政部门申报办理办理退休手续。审批通过后，区/县养老保险经办机构负责发放基础。二。失业人员再就业前后缴纳的养老保险费合并计算，缴费年限累计计算。

1。公司持有的营业执照原件及复印件1份，组织机构代码证1份，集体委托备案协议1份，其他复印件。2、单位在职员工花名册、上一年度员工工资账户。3.本单位职工户口簿、身份证、档案及其复印件各1份。4.在单位中原地区参加过企业养老保险的职工，还应提供养老保险转移单、手册、户口本。5、按要求提交的其他材料(如招聘表、军官调动证明等。).

1。携带参保人身份证、户口本、一寸照片，以个人名义-2养老到当地社保局办理参保。2.如果代理人是别人的代理人，也要求代理人带上自己的身份证件，填写并提交申请表。3、并由工作人员审核参保资料，如个体户营业执照、失业证明等。4.了解自己的缴费标准，按照工作人员的要求缴纳每月养老保险费。5.每月按时缴纳，15年后可享受养老黄金。

可以在线登录当地社保局，直接官网添加工作人员办理。如果是深圳的公司，操作如下:1。网上搜索“深圳市人力资源和社会保障局”进入官网，点击如图所示的单位网上服务系统。社保代理人输入公司账号和密码登录。3.填写新员工的身份证号和姓名，点击“查询”。输入电脑号后，页面会自动更新部分信息，手动填写不完善信息栏，填写成功后点击“下一步”，招聘成功。

如果这个员工没有社保卡，你要员工我去银行办理我只有社保卡后才能增加职工人数)，登录公积金官网“深圳住房公积金管理中心”并上线。预约成功后，带上经办人身份证、公司公章、公积金个人账户建立申请单等到现场办理。

企业职工领取养老金的条件如下:1。达到法定退休年龄并已办理退休手续办理；2.所在单位和个人依法参加养老保险，履行了养老保险给付义务；3.个人缴费已满至少15年。目前我国企业职工法定退休年龄为:男职工60周岁；从事管理和科研的女职工55周岁；从事生产和辅助工作的女职工年满50周岁，女性自由职业者和个体工商户年满55周岁。企业员工养老如何给企业员工交保险J 养老投保方式如下:1 .员工必须在入职30天内申报缴纳养老保险；2.缴费年度结束，用人单位应向经办机构办理下一缴费年度申报缴费；3.缴费基数为本单位上年度工资总额；4.拖欠款项需要支付滞纳金或利息。

养老保险有两种支付方式:1。公司缴费:主要是城镇职工，其公司必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担；2.个人缴费:如涉及个人，也可自行购买养老保险，即城镇职工养老保险，按灵活就业身份缴纳养老保险，个人要承担单位和个人双方的保费；也可在户籍所在地缴纳城乡居民保险养老并参保。1.缴费比例不一样，有单位的，单位缴纳12%，个人缴纳8%，合计20%。个人自付的，缴费比例为20%，优惠12%。