挂靠企业交养老保险晚退休两年

也就是说，国家相关文件规定，以“货币形式”按月或一次性支付保险待遇，是根据其对社会的贡献和享受养老保险资格或退休条件，为造福社会的需要，主要用于保障员工。3 养老保险是提供基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。4符合国家法定退休年龄，男年满60周岁，女年满50周岁，事业单位女年满55周岁。

to退休-2/岁即可办理手续。社保最早是1992年以后交的，最长已经交了28年。只要缴纳满15年到退休年龄就可以申请社保。错过了也没关系。当然退休你交了30多年两年如果公司承认，他可以给你补两年如果不能叫，嗯，交了15年了吗？正常退休。按社保规定，交养老保险满15年就够了。如果达到退休年龄，30年以上可以在这里办理退休社保。失踪两年不是问题。在这里。

:用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保障。如果用人单位违反，无论是否超过2年期限，劳动者都有权要求支付。根据我国《劳动法》、《社会保险法》等法律规定，用人单位应当为劳动者缴纳社保，这是用人单位的法定义务。但在实践中，用人单位经常不依法为劳动者缴纳社保，被发现已经2年多了。这种情况怎么处理？能还吗？一是《劳动保障监察条例》第二十条关于二年诉讼时效的规定。

未被举报或投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限从违反劳动保障法律、法规或者规章之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章有连续或者继续状态的，从其结束之日起计算。“实践中，劳动和社会保障行政部门对超过两年期限的违法行为往往不按此规定处理。劳动者往往认为自己的社保不能再交了，因为已经超过了两年期限。

肯定挂靠公司双方退休更好，因为挂靠公司退休不仅有社保，还有医保。我是社会保障方面的专家。挂靠公司缴纳社保。未来养老缴费会比个人高吗？其实不会。只要缴费基数相同，缴费年限相同，未来养老缴费也是一样的，因为养老缴费的计算方法两种方式都是一样的。挂靠公司交社保和个人交社保有什么区别？相似的是，所有的缴费都是个人承担，其中挂靠单位缴纳的社保负担更多，缴纳的也更多。

缴纳社保的个人一般只能参加两种保险，分别是养老保险和医疗保险。其次，挂靠单位缴纳社保缴费比例较高。以养老保险为例，挂靠单位缴纳社保缴费，养老保险缴费比例，单位缴费16%，个人缴费8%，合计。个人缴纳社保缴费比例为20%，比挂靠单位缴纳社保少四个百分点。另外，挂靠公司缴纳社保。如果通过中介或网上支付，一般需要支付一定的中介费或服务费。

法律主体性:退休 Gold:根据退休 Gold的支付方式可分为一次性支付退休 Gold和分期支付退休 Gold，前者指员工/Gold。企业缴费后退休该员工退休辞职，没有缴费义务，后者是指退休该员工在退休后分期缴费，直至其死亡，如按。社会养老保险福利:由政府部门和事业单位统一发放。养老每个社会成员领取福利都有统一的规定。

退休Hou养老金怎么理财？退休后来养老理财主要考虑安全因素，不追求高风险高收益。风险相对较低的理财产品、债券、基金是相对较好的选择。需要注意的是，理财产品、债券、低风险基金都不是保本产品。如果投资者不能承担任何风险，只能选择定期存款，定期存款是保本产品，灵活(可以提前支取)，但收益相对较低。如何合理利用养老年金？

因此，如何合理利用养老年金是老年人面临的重要问题。1.养老合理使用年金养老合理使用年金首先要把握好支出比例，把支出控制在收入范围内，避免支出超过收入，造成财务困难。其次，要抓住支出的时机，尽量把支出控制在必要的范围内，以免浪费年金。二、养老年金的合理储蓄养老年金的合理储蓄首先要把握好储蓄的比例，把储蓄的比例控制在收入范围内，避免过度储蓄，出现财务困难。

法律解析:带上退休一份申请书，到挂靠-4/并开一张“缴费凭证”，然后带上身份证、户口本和“缴费凭证”到户籍所在地社保经办机构/12344。也可以先咨询户口所在地社保机构，按照他们的要求办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由雇主和个人的缴费以及政府补贴组成，第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。