事业单位在编没有养老保险吗,机关事业单位养老保险是不是在编

事业 单位未购买养老保险事业 单位并非全部事业。事业 单位不要买养老保险养老原本由企业缴纳的保险可以封存在个人账户里，事业 单位不是全部事业 单位都不需要交费养老保险，只需要全额资助单位。

事业编制后退休养老金和岗位有区别吗？亲爱的，按照现行政策，事业编制退休和单位退休有区别吗？按照现在的政策，没有区别。一、养老黄金的计算基础是一样的。自2014年10月起，机关事业-3/全部纳入社保缴费体系，无论是事业-3在编人事还是。退休年限均按缴费年限计算，养老金的计算依据是缴费年限、缴费基数、个人账户金额、退休时当地上一年度职工社会平均工资。

-2 单位无论是编制内还是编制外的工作人员，除了工资、职务、技术职称之外，养老保险缴纳方式都是一样的，都是以本人实际工资为准。但是由于职称、内外部地位的差异，工资差距非常大，所以缴费基数也有很大差异，最后的结果就是个人账户余额的巨大差异。

事业单位缴纳五险一金。我国境内的机构，如-2 单位、民办非企业单位、社会组织等，应当依法为其从业人员缴纳五险一金，以保障其从业人员在年老、患病、工伤等情况下，能够得到国家和社会的物质帮助。2014年10月1日起施行的《国务院关于事业单位事业-3/Staff养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)明确了事业单位-2。

五险一金缴纳比例因地区而异，因国企单位和私企而异。1.机构事业 单位的保险费由单位和个人共同承担。单位基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(。根据降低社会保险费率综合方案，自2019年5月1日起，基本养老保险单位缴费比例降至16%。

事业单位员工需要缴纳养老保险。1.基本养老保险费由单位个人分摊，基本养老保险费比例一般不超过单位工资总额。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴纳工资的8%。缴费工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地在岗职工平均工资的60%计算。工资基数最高不得超过当地职工平均工资的300%。