养老保险公司交多少 个人交多少

法律的主观性:目前企业养老个人养老保险缴费的比例一般为8%。由于不同城市规定不同，公司养老保险缴费比例不完全相同，以当地公司实际缴费比例为准。以上海公司为例。上海企业一般养老保险缴费比例为21%。养老保险是指员工及其关联公司在退休后可以按月领取养老金的保险。所以退役后会有更多的养老黄金。

法律主观性:养老保险通常与我们退休后的生活有关，所以养老保险很重要。为了养老保险，他需要一个公司。1.养老 保险公司多少个人缴纳8%，公司缴纳20%，其中12%到统筹账户。个人账户8%。也就是说，你的工资是3000元。第一，你要自己交240元养老金。

1000名工人。然后单位要交30万，其中18万给国家，12万给职工。每个员工给国家交180元，自己交120元。然后，你一共交540元，从你税前工资3000元中扣除，其中180元交全国统筹账户，另外360元交自己个人账户。每个地方的缴费比例可能不一样，但是计算方法是一样的。具体缴费比例可在官网、本市劳动和社会保障局查询，也可电话咨询。

根据法律规定，一般个人按照职工个人工资总额的8%缴纳养老保险，单位按照职工个人工资总额的20%缴纳。没有工作单位想缴费养老保险的，以上一年度职工平均工资的60%至300%作为缴费技术，20.6%的缴费技术。劳动者参加工作并与用人单位建立劳动关系的，用人单位应当自用工之日起按照国家规定为劳动者缴纳社保费用。对于养老保险，费用由雇主和工人共同承担。

下面我们一起来学习一下。一、个人缴费养老保险是什么？目前养老保险缴费比例:公司20%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。养老保险个人账户的内容包括:(1)个人缴纳的基本养老保险费；(2)公司缴纳的基本养老保险费记入个人账户；(3)按社保利率计算的利息。显然，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费从个人账户中剔除。

1，养老 保险公司交多少养老 保险公司一般是交20%。领取养老保险金需要两个条件:你必须达到法定退休年龄，缴费年限必须至少满15年。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成。社保缴费的规定各地区不一样，基数是工资总额。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等五大社会保险险种的缴费基数和赔偿基数都与上一年度职工平均工资挂钩，平均工资水平的提高会带来各类社会保险险种的调整。

养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。养老保险的目的是保障老年人的基本需求，为其提供稳定可靠的生活来源。中国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一级是基础养老保险，第二级是企业补充养老保险，第三级是个人储蓄养老保险，第四级是商业养老保险。

社保单位和个人缴费比例如下:职工基本养老保险:单位每月缴纳20%，个人每月缴纳8%。职工基本医疗保险:单位每月缴纳9%，个人每月缴纳2%。失业保险:单位每月缴纳1.5%，个人每月缴纳0.5%。工伤保险:单位每月缴纳1%，个人不需要缴纳。生育保险:单位每月缴纳1%，个人不用缴纳。社会保险费的征收方式。比例保险费制这种方法是根据被保险人的工资收入，规定一定的比例，从而收取保险费。

以工作为基础的比例保险制度的最大弊端是，社会保险的负担与工资直接相关。无论是雇主和雇员双方承担社会保险费，还是其中一方承担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，这将导致资本排挤劳动力，从而导致失业增加，2.等额保险费制度是指无论投保人或其雇主收入多少，都要收取相同数额的保险费。