单位没有给自己买养老保险,无单位个人买养老保险

单位我两年没投保养老我单位我没交养老保险和医疗保险给自己。我该怎么办因为单位我没有买保险养老我没有买保险单位我没有买保险养老我可以向社会保险经办机构和劳动监察部门举报要求公司督促，单位未缴纳养老保险怎么办法律主体性:有人认为，既然个人可以自己缴纳社会保险，为什么要在缴纳的时候扣工资单位？下面介绍一下个人养老保险费缴纳和单位缴纳的区别，供大家参考:1，缴费比例不同，有单位、单位缴纳12%，个人缴纳8%，合计20%。

可以请求单位补足货款，如有争议申请劳动仲裁。我自己交了养老保险，查了缴费记录。公司申请劳动仲裁向劳动监察投诉，要求用人单位单位依法缴纳社保，并以单位违法为由解除劳动合同，要求支付经济补偿金。未依法缴纳社保给劳动者造成损失的，可以要求用人单位单位赔偿损失。向社保机构举报，要求用人单位单位缴纳社保。劳动者未依法缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿。单位不缴纳养老保险去当地劳动监察大队投诉。

法律主体性:根据劳动法的规定，为用人单位单位员工办理社会保险养老是单位的义务，也是员工的权利。如果用人单位选择员工，但是，如果你单方面要求不交社保，这不能作为辞退你的理由。根据《劳动法》第四十七条规定，经济补偿标准按照工作年限计算。半年以内的，支付半个月工资补偿，半年至一年的，支付一个月工资补偿。

单位拒绝购买保险的劳动者养老可以要求社会保险经办机构和劳动监察部门督促公司为您按时足额缴纳社会保险费。《社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按照规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，应当缴纳的数额按照上一个月缴纳数额的110%确定。缴费单位完成申报手续后，由社会保险费征收机构按规定进行结算。

我肯定能想办法交，哪怕交最低基数。一般在单位工作的，要交社保。如果单位没钱交社保，他们会申请缓缴。毕竟单位应该交，除非他们破产了。所以单位个人缴纳的部分是不需要的。除非你没有单位离职后，尽量自己交，但是一时没钱交也没关系。一般三年就可以还了。

所以如果没有钱交社保，那就尽量出去挣钱，尽量慢慢交社保。我们的社保对每个人来说都很重要，因为老年没有稳定的收入，生活质量是无法保证的。老年时有一定的养老金可以保证我们的基本生活开支，所以我们尽可能长期缴费。所以我们的养老金会更多。以上内容仅供参考。如果我的回答对你有帮助，请喜欢并关注。谢谢你。

要求先协商单位付款。如果协商不成，可以考虑申请劳动仲裁。如果公司没有缴纳社保，员工有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。员工未依法为员工缴纳社会保险费的，员工有权立即解除劳动合同，无需书面通知或提前通知。而且用人单位单位还应当向劳动者支付经济补偿金，不支付经济补偿金的，还应当支付经济补偿金两倍的赔偿金。劳动者有权以用人单位单位未为其办理社会保险手续，社会保险经办机构无法弥补，导致其无法享受社会保险待遇为由，向用人单位单位要求赔偿。

断交几年，可以续保。社保断掉几年，然后正常情况下可以续保。但是社保续保只针对养老保险，养老保险规定只要累计缴费满15年，达到法定退休年龄后就可以享受养老待遇；基本医疗保险一旦断交三个月以上，之前的缴费积累就会清零。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条，无雇工的个体工商户、未雇工的非全日制从业人员单位参加基本养老保险等灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老。

法律的主观性:有人认为，既然个人可以自己缴纳社会保险，为什么要在必须缴纳的时候扣工资单位？以下是个人养老保险费缴纳和单位缴纳的区别，供大家参考:1。支付比例不同，2.如果是自己上交，要携带身份证、户口本和养老保险手册到户口所属地区劳动局办理退休。