在单位追缴养老保险,追缴养老保险有没有时间限制

一般来说，十年前可以是追缴社保。根据我国相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位单位逾期未缴纳或者补缴社会保险费的，社会保险费征收机构可以查询其在银行等金融机构的存款账户。追缴的时限没有明确规定。社保缴纳的办理方式:1。填好社保申请表，带上身份证和两张免冠一寸照片。

直接到户籍所在地社保管理部门，一般是到乡镇户籍的乡镇社保部门，到城市户籍的社区居委会或县社保局办理社保。3.需要准备身份证及复印件，两张免冠一寸照片，社保费用，申请表等材料。4.办理养老参保手续后，携带养老参保手续、身份证、复印件和两张一寸免冠照片，到当地医保中心办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条单位用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

社保往年可以追缴吗？社保缴纳条件？跟我一起去看看吧。10年前社保一般不允许追缴，但可以补。用人单位单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足。如果社保征收机构10年前才发现，也可以依法追缴。用人单位单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

交了社保还能用医保吗？续费后可以继续使用，暂停期间不能使用。这是因为医保和养老保险不一样。医疗保险是现收现付的。交费可以享受医保待遇，不交费不行。有些地区会结冰，需要去社保中心解冻，解冻后才能使用。当参保人再次成功缴纳社保后，有的城市次月可以使用，有的城市要缴纳6个月后才能使用。社保缴纳会影响退休吗？社保缴纳不会影响大家退休，但是根据缴纳时间长短，会对大家的养老黄金有一定影响。

三方公司劳务追缴 养老投保方式如下。根据(《中华人民共和国劳动法》)第63条，派遣员工有权与雇主单位同工同酬。用工单位根据同工同酬的原则，对派遣工和与本岗位工人实行相同的劳动报酬分配办法单位。就业单位没有相同岗位劳动者的，参照就业中相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定单位。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工方订立的劳务派遣协议单位注明或者约定支付给被派遣劳动者的劳动报酬应当符合前款规定。

怎么样追缴 单位社保里默认？社会保障一直是大家关心的话题。劳动法对员工权益有明确规定，但很多公司不给员工缴纳社保。他们应该怎么做？分享以下追缴 单位拖欠社保怎么样？如何追缴 单位拖欠社保1。单位用人单位单位未缴纳社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。2.对于医疗费、生育费、单位保险等损失。因用人单位未缴纳社保造成的，

需要注意的是，申请劳动争议仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、社会保障的概念社会保险是社会保障体系最重要的组成部分之一。因此，在讨论社会保险的历史时，不能把社会保险从社会保障中抽离出来。社会保险是指国家通过立法建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或者失业时给予必要的物质帮助的制度。

缴费养老保险有两种方式:一是个人缴费:因个人原因(如失业或二单位转移等)不缴费。).由个人在户口所在地养老保险公司缴费。缴费标准以当年社会平均工资为基数，比例为18%。二、单位付款:因单位原因导致付款延迟或错过的，由单位付款。按当年社会平均工资和比例计算。还贷养老保险怎么还？1.在缴费期间，被保险人可以缴纳上一个未缴费年度的养老。

2.缴费标准按照办理缴费手续当年缴费标准的最低档次确定，缴费不享受政府补贴。3、参保人员应携带相关材料到户籍所在地的乡镇(街道)社区事务受理服务中心办理逾期手续，城镇户籍以个体工商户或灵活就业人员身份参保或延续基本保险关系的，需出具营业执照、收入证明、户籍证明、劳动关系解除文书等材料，经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。