46岁男性养老保险华算吗,男性多少岁领养老保险

法律主体性:达到法定退休年龄可以申请养老黄金。当然社保需要交满15年。该员工目前41岁。如果她是女职工，就不用交社保了。如果是男性员工，可以一直支付到退休，达到退休年龄不足15年的，可以一次性补到15年。之后可以按月领取养老保险金，直到身故。养老享受保险待遇。缴纳养老保险15年以上，达到法定退休年龄可享受养老保险待遇:1。领取按月计算支付的基础养老黄金，直至死亡。

我觉得还是有必要的。毕竟我才46岁。按照缴费15年计算，只要中间没有年限，61岁退休是没有问题的。我觉得还是要交养老保险的，因为父母都不是很老，现在人的寿命都延长了。如果父母双方都有养老金。那你就不用再交这样的保险金了。反正父母的工作都是自己出保险金。如果你是员工，那么无论你是46岁还是56岁，你只需要是员工，所以你必须缴纳社保。

根据国家要求，用人单位需要为员工缴纳社保，主要包括医疗保险、社保养老保险及其公积金。因为他们要自己承担一部分费用，所以用人单位会帮忙承担大部分费用。我交的钱没有流出去，而是以另一种方式存在了我的个人账户里，包括企业交的公积金，以后完全可以使用。如果是46岁的男性，到了退休年龄，只差一年养老保险费。

如果是男性，会比较划算。因为累计缴费年限至少要15年才能领取养老黄金。和男性他的退休年龄是60岁，所以65岁退休应该是延长5年。现在的趋势是延迟退休。所以基本上是性价比高的。而且不会持续太久。如果是女的。应该也是可以的。因为65岁可以办理退休手续，现在的干部身份是55岁。以后延迟退休也可能是60岁。所以65岁退休的话，延长5年。

而且我们交的社保养老保险有40%进了个人账户。所以个人账户里的钱是可以依法继承的。如果退休后几年不享受，个人账户里的钱可以还给家里。而且他的丧葬补助和抚恤金都是按照科学的管理和分配办法发放的。所以享受时间短的话，会得到更多的丧葬补助和抚恤金。大概，你付出的金额，就相当于你最终得到的金额。

法律主观性:50岁缴费养老保险相对划算，需要结合个人情况分析。达到法定退休年龄时累计缴费不满十五年的，可缴费至十五年，基本月缴费为养老金；累计缴费满十五年达到法定退休年龄的，按月领取基本养老金。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律主体性:49岁灵活就业养老保险也可以。只要能在退休前补满15年，关键是要有这部分不是急需的钱。自行缴费的员工养老年满60周岁、女性年满55周岁的人员，未达到年限的可以缓缴，五年后未达到年限的只能一次性补缴。法律客观性:《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

50岁可以买养老保险吗？可以，50岁可以买城乡居民养老保险，城镇职工养老保险，商业养老保险，具体如下:1。城乡居民养老保险:60岁之前需要累计缴费因此，50岁的人也可以购买城乡居民保险养老。另外，如果你年满60周岁，但累计缴费年限不足15年，或者你从未购买过城乡居民保险养老，那么你可以申请补缴。

因此，投保人只要未达到法定退休年龄，就可以购买养老保险。比如男性全民所有制企事业单位、党政机关、群众团体的职工，法定退休年龄是60岁，当然可以在50岁的时候给城镇职工买保险。而全民所有制企事业单位、党政机关、群众团体的女职工法定退休年龄是50岁，也就是说，如果她们在50岁之前从未缴纳过城镇职工保险养老的话，到50岁就买不到城镇职工保险养老了，也就补不上了。

1。《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，《关于实施〈中华人民共和国社会保险法〉的若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号)第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不满十五年的，可以延长缴费至十五年。《社会保险法》实施后延长缴费满五年仍不满十五年的，可以一次性缴费满十五年。