离开企业后自己交养老保险

法律分析:从公司辞职后想自己交社保，可以由灵活就业人员交社保。灵活就业人员的社保，为切实保障灵活就业人员的社保权益，国家针对不同类型的灵活就业人员出台了不同的社保优惠政策。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

是的，员工在职期间缴纳employee 养老 insurance，由公司和员工共同承担养老 insurance。离职后可改为灵活再就业人员继续参加养老保险，但养老保险需求。公司买了养老保险，你可以在离开单位后再交，因为交养老保险的工作年限是可以延长的，不会影响劳保的缴费年限，所以在离开单位后必须继续交。可以，公司离开，之后可以继续自己缴费养老保险。

公司买了养老保险，离开公司可以重新缴纳，作为灵活就业人员缴纳社保。可以，员工在职期间缴纳employee 养老保险，由公司和员工共同承担。离职后可转为灵活再就业人员继续参加养老保险，但养老保险需由个人全部承担。法律分析1。医疗费用:医疗费用根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收据凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。2.误工费:误工费根据受害人的误工费和收入确定。

辞职后企业如何提取年金？一般来说，辞职后的企业年金账户仍可继续缴费，但一般不能支取。根据国家规定，辞职后的企业年金只有满足以下条件才能提取:1。辞职人员年满60周岁；2.辞职者已参加年金满10年企业；3.辞职者已参加企业年金15年；4.辞职人参加企业年金满20年；5.辞职者参加企业年金满25年；6.辞职者已参加企业年金30年。

企业年金是一种安全、稳定、长期的投资产品，既能为员工提供福利保障，又能为员工提供退休福利。但辞职后的企业年金账户仍可缴费，但一般不能支取，只有满足一定条件才能支取。离职后养老保险怎么交？离职后养老保险一般可自行缴纳灵活就业人员养老保险或城乡居民养老保险:1。可以携带身份证、户口本到当地社保经办中心缴费；2.可以在支付宝支付；3.可以微信交流；4.可以在微信官方账号提交，当地社保官方。

企业离职后自行缴纳社保的流程如下:1 .被保险人在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后，由用人单位或被保险人向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2.新参保地社保经办机构在15个工作日内对转移接续申请进行审核，向参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构发送受理函，并提供相关资料。不符合转移接续条件的，向申请人或参保人书面说明理由；3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在收到中标通知书后15个工作日内，办理全部转移接续手续；4.新的保险经办机构收到参保人原基本养老基本养老保险关系所在地社保经办机构划转的参保关系和资金后，应在15个工作日内完成相关手续，并及时通知用人单位或参保人确认。