单位 破产之前没交保险怎么办养老?我之前的单位未能赔付养老保险,国企破产违约-2养老保险金呢-3?企业欠缴 职工基本养老保险金呢?请求单位补缴保险,即破产 also 破产清算小组。

1、我以前的 单位没有给缴 养老保险,倒闭了,。又到了新 单位重新交快退休...

理论上是可以的,但具体政策由当地社保机构掌握。如果经办机构允许,可以支付。如果不允许,那也没办法。具体可在Xin 单位咨询负责此项工作的人员或前往机构咨询。必须去原单位要现单位。估计是不可能了。单位不会愿意出这么一笔莫名其妙的钱。退一步说,就算你自己承担这笔钱,现在-4。

2、企业 欠缴 职工基本 养老保险金怎么办?

要求公司补交。如果其未能补缴,可以去社保局仲裁。公司必须为复印工作的员工办理社保。社保是合法的。《社会保险法》第八十四条规定:1。用人单位单位未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款;3.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以500元以上3000元以下罚款。

社保部门责令其限期缴纳或补足。用人单位单位逾期未缴纳或者补缴社会保险费的,社会保险费征收机构可以查询其在银行等金融机构的存款账户;并可以向县级以上有关行政部门申请作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位单位账户余额小于应缴纳的社会保险费的,社会保险费征缴机构可以要求用人单位单位提供担保并签订缓缴协议。

3、 单位未 破产无资金, 职工的 养老保险未交怎么办?

首先,你有没有去劳动局投诉过?如果真的是国企,那么国家会给下岗职工相应的补贴。不要只联系原来的领导。那样脱下来是无头的。你必须先去劳动局。劳动局不去,打官司也没用。去劳动局告他们。养老未交保险的处理方法如下::1:首先你得去劳动局投诉。申请劳动仲裁。2:破产企业的职工安置费根据1997年国务院发布的《国务院关于试行国有企业兼并的补充通知》破产和职工再就业和劳动部办公厅关于破产企业由企业按照本市企业上年度平均工资收入职工计算,暂时不在企业就业的职工由再就业服务中心发放基本生活费,再就业后停止发放。

4、 单位没 破产但不交 养老保险个人交 养老保险要交滞纳金吗

养老停保后再次选择个人缴费,无需缴纳滞纳金。但属于单位未依法代扣代缴。社会保险费征缴机构可自/0/之日起,每日向用人单位单位收取0.05%的滞纳金。1.职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴单位。用人单位单位未依法代扣代缴的,由社会保险费征收机构责令用人单位单位限期缴纳,并自单位之日起按日加收用人单位单位万分之五的滞纳金。逾期不缴纳的,由相关行政管理部门处以欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。

2.用人单位单位因不可抗力发生生产经营严重困难的,经省级人民政府社会保险行政部门批准,可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费,期限一般不超过一年。暂停缴费期间,免收滞纳金。期满后,用人单位单位应当缴纳相应的社会保险费。3.用人单位单位按照社会保险法的有关规定提供担保并与社会保险费征缴机构签订缓缴协议,缓缴期间免缴滞纳金。4.用人单位单位依照法律规定缓缴社会保险费的期间,不影响其职工依法享受社会保险待遇。

5、 单位 破产, 欠缴的 养老金怎么办

法律主观性:如单位或个人因故未按时足额缴纳基本养老保险费,则视为欠缴。欠缴月,无论全额欠缴或部分欠缴暂不计入个人账户,待单位或个人按规定补足金额欠缴后再计入个人账户。-0 养老保险费期间,职工个人可继续缴纳养老保险费,全额缴费记入个人账户,计算为职工。欠缴发生后,未来的支付采用滚动分配法核算,即在支付之前的欠缴费用和利息后,剩余部分作为当月支付。

开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65岁,投保人可选择最适合的档次。被保险人已交满2年保险费,如有急用,可凭证件向保险公司申请贷款。贷款金额不得超过保险单现金价值的70%,贷款期限不得超过7个月。贷款本息应在贷款到期时归还。逾期不还的,在贷款本息达到退保金额时,保险效力终止。个人养老保险是一种针对城乡居民的人身保险。

6、国有企业 破产拖欠 职工 养老保险金怎么办

破产清算结束后,将-2养老保险的欠款从财产拍卖所得中偿还给职工保险。根据国家文件规定,国有企业应当依法清偿债务破产,清偿顺序第一位为:欠款职工工资,其次为缴纳社会保险费(含欠缴)然后,企业职工与企业终止劳动关系,养老将保险关系转为个人缴费。你职工联合起来投诉社保局。企业破产必须先交保险职工 养老,这是法律规定的。

7、 单位 破产了以前 养老保险没有交咋办?

request 单位去还保险,也就是破产 also 破产清算组。破产后单位,注销已不存在,即使单位违法,仲裁委也不会受理仲裁申请,因为仲裁主体已经不存在。我别无选择,只能承认自己运气不好,养老保险可以补。养老保险补缴必须提供以下材料:1,本人身份证原件及复印件,户口簿原件及复印件(首页、个人页、变更页);2.正在履行的劳动合同(聘用合同)原件及复印件两份。


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