临时用工怎么交养老保险

临时Work临时如何购买养老保险，我觉得机构要交养老保险本身。可以在当地社保局缴纳。临时gong mai养老事业单位保险应该是单位的老资源，办理保险手续养老。现在根据劳动法的规定，用工单位必须为员工缴纳社保。只要你和用人单位签订了劳动合同，用人单位就应该给你投保。和第三方签协议，就要找第三方。临时员工没有劳动合同，单位不负责购买社保，只自行缴纳。

为临时workers养老缴纳保险根据劳动合同法规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；

法律主体性:临时劳动者要缴纳社保。法律上没有临时 work这个概念。只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工，比如每周工作时间不足24小时，每天工作时间不足4小时，可以不缴纳社会保险。法律客观性:《劳动法》第72条规定，社会保险基金按照险种确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

【法律解析】:临时劳动者缴费养老参保步骤:首先需要与单位签订劳动合同；其次，缴费养老保险从签订劳动合同之日起支付(如需补缴之前的，请与单位和社保部门协商)；事业单位-2用工人员还应缴纳养老保险并签订劳动合同。只要是劳动者，无论临时就业和正式工，都有享受社会保险的权利。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三条规定了劳动者平等就业和选择职业的权利、获得报酬的权利、休息休假的权利、获得职业安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提交劳动争议解决的权利以及法律规定的其他劳动权利。

环卫工人临时工业和农村户籍也可以补养老保险。用人单位必须按月缴纳以前的社保。也可以选择一次性付清。一次性缴费对象:所有与本市各类用人单位建立劳动关系的劳动者，过去未参保养老或过去劳动关系期间未参保缴费的劳动者。其中，个人按照《关于妥善解决未参保人员纳入企业职工基本保险问题的通知》养老 1办理。

一次性缴费时间:用人单位各类人员申请一次性缴费的起始时间，按照当地实施企业职工基本保险制度当月的时间确定养老。市直单位起始时间:偿还县级以上国有集体企业原固定职工、干部起始时间为1995年7月；合同制员工的工资发放起始时间为1984年11月；临时员工身份的逾期付款起始时间为1988年12月。

法律解析:申请人根据相关法律在四大国有商业银行任意一家银行开立的个人活期存折第一页复印件。符合条件的可以即时办理，不符合条件的不予受理，并向申请人说明理由，法律依据:《中华人民共和国乡村振兴促进法》第五十四条，国家完善城乡统筹的社会保障体系，建立健全保障机制，支持农村提高社会保障管理服务水平；建立健全城乡居民基本养老保险待遇确定和基本养老金标准正常调整机制，确保城乡居民基本养老保险待遇随着经济社会发展逐步提高。