为什么养老保险基数与医保基数不一样,生育津贴是养老保险基数还是医保基数

为什么同一个人养老保险和医保基数的赔付不一样？养老保险赔付基数为什么和医保赔付基数？养老保险和医疗保险赔付基数不同法律分析:1。关于养老保险赔付基数，医保和社保基数一定要一致吗医保和社保基数可能不一致，为什么养老保险和医保支付基数不同养老保险和医保分开支付，之前都是各自归社保，现在分养老和医疗部门。

医保是社会保障的一个分支，它包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。这里要注意的是，“五险”是合法的，“一金”不是。养老保险缴费比例:单位20%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。

医保和社保基数可能不一致。相关规定如下:1。社保缴费基数是每年7月由当地社保局根据上一年度职工平均收入水平核定的六次缴费基数档，然后单位根据上一年度职工平均收入水平依档，一般单位申报为最低的60%；2.社保缴纳比例:养老保险单位承担20%个人承担8%，医疗保险单位承担6%个人承担2%，失业保险单位承担2%个人承担1%，工伤保险和生育保险由单位全额承担。

你交了养老保险和医保的比例不一样，养老保险按60%交，医保按100%交，不一样。可以去社保中心咨询，心中的纠结就迎刃而解了。缴费比例同基数。养老保险赔付基数为什么和医保赔付基数？可能有些误会。根据我的社保知识，养老保险和医保支付基数应该是完全一样的。在同一家公司，不仅养老保险和医保支付基数是一样的。

对于养老保险给付基数《社会保障法》第十一条规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合；第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的其职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金；员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。

养老基数is基数市上年度平均工资，医保is基数省上年度平均工资，这是不一样的。社保缴费的上下限基数参照社会工资设定。劳动者实际工资低于社保缴费下限基数，按下限标准缴费。劳动者实际工资高于社保缴费上限基数，按上限标准缴费。其中，很多地区参照当地上年度社会平均工资的60%和300%设定了养老参保缴费基数的上下限。