倒闭企业养老保险制度,关于企业养老保险制度改革的决定

Unit -1养老关于保险的法律分析:企业破产应妥善安置员工；该员工作为失业人员，由劳动保障机构支付失业救济金，领取失业救济金期间可免交养老保险金。未来养老保险待遇由个人自行缴纳，达到退休年龄时由社会养老保险经办机构发放退休，2.明确破产企业基本养老保险统筹范围和项目，破产但未参加保险统筹的矿井养老该矿属于集体企业，不再纳入保险统筹养老。

之前工作的公司倒闭，养老保险欠费可以还。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可以缴费不满十五年。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；

关于养老保险的其他规定。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。员工应按国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。集体企业破产下岗职工养老保险费缴纳方式:破产企业未缴纳养老保险费按照劳动和社会保障部、国家经贸委、财政部在《关于清理追偿-3》中的规定计算-3/保职工的社保和工资在清算中优先。如果想继续缴费，可以作为灵活就业人员缴费。法律依据:《中华人民共和国破产法》第一百一十三条企业破产法规定，破产财产在优先清偿破产费用和共同债务后，按照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资、医疗、伤残津贴和抚恤费用，计入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用。

可以在人才市场缴纳，也可以在新单位或者户口所在地缴纳社保。事情是这样的。社保的办理和续保有两种方式:(1)以个人名义缴费，需要向户籍所在地社保局提出申请，参保手续包括:本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保险费、申请表等。并且只能办理养老，两种医疗保险。交多少是按照当地上一年的社会工资来算的，每年都不一样。

医疗大概是20000 * 10%和2000/年。此外，还规定最低档次和最高档次分别不低于社会职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%。一般最低档的居多。另外养老 insurance的最低缴费年限是180个月，也就是15年，医疗保险至少需要缴费25/30年。到了退休年龄，可以申请养老金的待遇和医疗报销(只要续保费正常)。

破产企业未付养老保险费，按有关规定在资产已实现收益中清偿；如清偿欠款企业确有困难，未缴养老保险费包括长期账户欠款，除企业缴费中应计入职工个人账户的部分外，经社会保险经办机构同意、劳动保障部门审核、财政部门复核、省级人民政府批准，可以核销。《通知》还提出，职工按规定的个人缴费比例补足个人账户资金后，社会保险经办机构应按规定及时记录，职工缴费年限应予认可。

法律分析:企业破产应当对其职工进行妥善安置；该员工作为失业人员，由劳动保障机构支付失业救济金，领取失业救济金期间可免交养老保险金。未来养老保险待遇由个人自行缴纳，达到退休年龄时由社会养老保险经办机构发放退休。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿。

法律的主观性:根据破产法和劳动民法典的规定，工厂倒闭意味着工厂的破产。如果给员工赔偿，属于工厂破产，赔偿金支付给员工，补偿是根据员工在工厂的工作年限来确定的。目前每满一年发一个月的平均工资，不满六个月按半年计算，《工资支付暂行规定》第十六条劳动者因自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以根据劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。