补充养老保险 所得税

支付给员工-2养老保险无个人扣除所得税。-2养老工商业户为职工缴纳的保险费和补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%的标准内据实扣除；企业缴费-2养老保险费是否需要个人缴纳所得税由公司代扣-2养老根据文件规定不需要个人缴纳保险-1。

据实扣除不超过职工工资总额5%的部分；超出部分不得扣除。根据《个体工商户税收办法》:第二十二条个体工商户按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为其业主和雇工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费和住房公积金，准予扣除。-2养老工商业户为职工缴纳的保险费和补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%的标准内据实扣除；

由公司代扣-2养老按照文件所得税缴纳的不需要个人保险，超出部分缴税。详见《中华人民共和国国家税务总局关于企业发行问题的批复-2养老保险缴费个人所得税》，为文件全文。不需要查文件:中华人民共和国国家税务总局关于企业发行问题的批复-2养老领取保险金的个人所得税(国〔1999〕615号)吉林省地方税务局的《关于邮电系统职工发行问题的批复-" 经研究，现批复如下:你邮电系统将1998年实行工效挂钩以来形成的富余工资，按每人3000元的标准as补充养老fund发放给在职职工和退休人员。

补充养老保险可以税前扣除。具体规定如下:1。企业按国家有关政策为所有在企业工作或就业的员工缴纳的保险费/2/养老。2、超过的部分，不予扣除。税收筹划的意义:1。节约企业成本，达到利润最大化的目的。纳税作为企业享受政府公共服务的代价，是每个企业不可回避的义务。

企业通过事先安排经济活动，在法定范围内达到减轻税负的目的，既承担了纳税义务，又降低了企业的经营成本，为企业继续扩大再生产提供了资金保障。2.有利于提升企业竞争力。如果税收筹划科学合理，将有助于提高企业的收益。如果企业能够充分了解税收优惠政策并合理使用，将会大大降低企业的税负，从而放大企业的利润。

individual所得税中其他扣除项目中的年金扣除条件根据国税函[2009]694号文的规定，企业年金缴入个人账户的部分，是个人因职务或者就业取得的所得，属于个人所得税应税所得。计入个人账户时，应视为个人一个月的工资薪金(不与正常工资薪金合并)，不扣除任何费用。根据工资薪金所得项目计算当期应缴纳个人/123，456，789-0/，由企业在发放时代扣代缴。1.年金的计算要分两部分。

企业缴纳的部分应单独适用税率，通常与个人当月缴纳的部分适用税率不同，不扣除费用。也就是说，虽然将企业缴纳的年金单独视为一个月的工资，但由于在计算个人当月工资收入时已经考虑了生计扣除费用所得税，因此在计算企业缴纳的年金时不再考虑费用扣除问题，单独适用税率，这样往往可以为企业缴纳的年金找到一个具体的工资。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。支付给员工-2养老保险无个人扣除所得税，《中华人民共和国财政部国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税(财税〔2006〕10号)的通知》第一条规定:“企业、事业单位和个人超过规定比例和标准缴纳的基本养老的。