私人企业养老保险比例,在私人企业交养老保险女性多少岁退休

个人和企业Jiao养老Insurance比例一样吗？一.企业应付养老保险比例-3/应付养老保险比例一般情况下，三.企业与个人缴费养老保险企业与个人缴费养老保险的区别主要体现在缴费比例。收养老保险费，付养老保险公司比例是20%，个人比例是8%。

法律分析:养老保险赔付比例:公司20%，个人8%。法律依据:《中华人民共和国老年人权益保障法》第三十四条养老金老年人依法享有的医疗等待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额发放，不得克扣、拖欠或者挪用。根据经济发展、职工平均工资增长和物价上涨情况，国家将适时提高养老的保障水平。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。

养老保险需要交满15年，退休后可以拿到保险金。养老保险赔付由单位和个人共同承担，也是按照不同的比例。收养老保险费，付养老保险公司比例是20%，个人比例是8%。1.缴费多少养老保险公司比例和个人？养老保险是社会保险的重要组成部分，这项保险的缴费由个人和单位共同承担。其中，单位缴纳的养老保险以当年参保机关事业单位职工个人缴费总和养老保险为基数，缴费的比例为20%，单位缴纳的部分全部纳入统筹基金。养老保险的个人缴费以本人上一年缴费工资核定的当年缴费基数为基数，比例的缴费为8%，个人缴纳的费用全部转入本人个人账户。

社保缴费由单位和个人共同完成，一般由用人单位从员工工资中代扣。对于不同的参保人，单位和个人的缴费比例是不一样的，社保缴费比例也因不同城市经济水平不同而不同。一般缴费标准如下:养老保险:单位缴纳22%，个人缴纳8%医保。个人缴纳2% 失业保险3元:单位缴纳1%，个人缴纳0.2%工伤保险:单位缴纳0.8%，个人不缴纳生育保险:单位缴纳0.8%，个人不缴纳社保缴费:社保缴费上限为当地平均工资的3倍，下限为平均工资的60%。

养老投稿比例个人和单位比例是8%和20%。医保缴纳比例单位为10%，个人2%加3元失业保险缴纳比例单位为1%，个人0.2%，工伤保险缴纳比例单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳，生育保险缴纳/123。缴纳公积金比例根据企业的实际情况，选择缴纳住房公积金比例。但原则上最高不得超过职工平均工资的10%。从2010年下半年开始，统一要求所有用人单位按工资的12%缴纳住房公积金，所有单位和个人都是工资的12%。