工龄和缴纳养老保险有关系吗,工龄是按照缴纳养老保险开始算起吗

法律主观性:养老保险缴费年限是多少年？我来给你介绍一下。希望能帮到你。社会养老参保缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年，才能在达到法定退休年龄时按月领取养老金。超过15年，缴费年限越长，领取的养老金越多。如果经济允许的话，我建议你为退休缴费，退休后每月领取养老金。其中，失业人员在领取失业救济金期间，可免缴养老保险费，其个人账户暂予保留，直至重新就业，缴费年限连续计算。

1998年1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度规定，实行养老保险办法后参加工作的职工，退休后按月发放养老金；累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只一次性缴纳个人账户储存额。1995年底前参加工作，1998年1月1日《办法》实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在基本养老金和个人账户养老金的基础上，再发放过渡性养老金和过渡性调节金。

工龄和养老金有关系吗？怎么算？下面让我简单看一下。在养老黄金“并轨”之前，事业单位退休人员的养老黄金与工龄挂钩，-1/黄金越长越高。养老黄金按照全国统一的计算公式计算，具体公式如下:养老黄金基金会养老黄金 个人账户养老黄金 过渡养老黄金。基数养老金的计算公式为:退休人员退休时当地上一年度社会平均工资×(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金的计算公式为:退休人员退休时养老保险个人账户储存额÷退休年龄确定的月数；过渡性养老黄金的计算公式:有视同缴费年限时计算，各地公式不同。

法律分析:工龄对养老黄金的影响视情况而定，根据老中青三代人的情况进行说明。工龄对不同人的影响也不同。第一，针对老年人。工龄影响较大，工龄影响养老金的多少。一般老年人在养老保险制度建立之前已经参加工作，在制度建立之前退休的都是老年人，所以工龄就是这里的决定。

一个是视同缴费年限，一个是个险缴费制度建立后的-1工龄实际缴费年限。一般来说，只有在国企或事业单位，才能有材料证明视同缴费年限。中国人的缴费年限是视同缴费年限和实际缴费年限之和。社保缴纳年限越长，退休时养老金越高。中文工龄在视同缴费年限中起决定性作用。对于实际缴费年限，工龄没有影响。

工龄自劳动者与用人单位签订劳动合同之日起计算。《劳动合同》制度实施前，工龄从劳动者向用人单位报到并正式上班之日起算。因此，在实行劳动合同制之前，以工龄-0/文件为准；实行“劳动合同”制度后，工龄从员工社会保险档案归档之日起算。扩展资料:工龄，档案与社会保障的关系:工龄: 1。与全额资助的机关事业单位有关，因为全额资助的机关事业单位不缴费养老保险，工龄视为缴费年限。