单位漏交养老保险半年,单位扣养老保险一般扣多少钱

96，刚开始工作。如果我1996 半年交了社保，我就没多少钱了。当时我的工资一个月不到200块，所以最好还，这和我的个人缴费基数有关。96年社保补缴漏了半年 单位，还了也交不了多少。我按照96年的缴费基数给你，但是滞纳金只有一小部分，可以还的。如果不还，那就亏大了。

退休后发现单位 Give 漏交半年养老黄金导致资历少半年做法:1。和单位。2.可以向社保部门申诉，社保部门会出面协商，要求单位偿还养老金。如果期限已过，应要求单位进行个人赔偿；3.如果不赔偿，可以提起诉讼，要求赔偿。个人退休，另一方不计入累计年限的，个人缴纳的本息退还到银行卡。《中华人民共和国劳动法》第九十一条单位用人单位有下列情形之一侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令向劳动者支付工资和经济补偿，并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

缴纳社会保险费是社会保险法规定的。根据《社会保险法》的规定，用人单位未缴纳社会保险的，社保局将责令其限期补缴。用人单位单位补缴的，只需要补其应承担的部分，劳动者负责补其应承担的部分。第十七条劳动合同应当具备下列条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人单位；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

法律解析:用人单位逾期未缴纳或者补缴社会保险费的，社会保险费征收机构可以查询其在银行等金融机构的存款账户；并可以向县级以上有关行政部门申请作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位单位的账户余额小于应缴纳的社会保险费的，社会保险费征缴机构可以要求用人单位单位提供担保并签订缓缴协议。

用人单位单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条单位用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位单位逾期未缴纳或者补缴社会保险费的，社会保险费征收机构可以查询其在银行等金融机构的存款账户；并可以向县级以上有关行政部门申请作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

法律主观性:万一退休单位default养老 insurance，那么最好的解决办法就是用人单位单位在为员工办理相关退休手续之前，先缴纳未缴养老insurance的保费。因为如果退休单位default养老insurance，会对职工产生以下影响:社会保险经办机构停止对职工个人账户的收费。根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老保险。

保险费漏交可以还。社保缴费是指社保缴费因故中断，中间几个月没有缴费。现在因为招工或者其他原因，需要把之前没交的部分补上，以获得完整的社保年限，保证招工落户的正常认定。一般情况下，一般单位只能补2个月，如果需要更长时间，还得通过一些代理机构操作。如果是以个人名义投保，漏缴是不能退的。只有单位造成的漏缴可以补缴，五险可以补缴。

交了一段时间后，如果想还，可以找代理人还。缴费单位(不含个体和自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，应携带以下材料到社保经办机构缴纳基本养老保险费案例:1 .员工档案和养老保险手册，2.缴纳基本养老保险费申请表；3、劳动合同、工资支付清单、员工每月纳税证明等。；4.其他相关材料，社保缴纳时限:根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。