社会养老保险本人不愿保怎么办

个人社保怎么停？1.自由职业者如何缴纳保险费社会根据社会保险法第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本社会保险。个人社保停保措施:个人可持本人身份证、社保卡到当地社保经办机构办理停保，申请封存养老保险账户。

个人不愿意缴纳社保的主要原因是除了公司缴纳，社保还要代扣个人部分。如果单位不想因此离职，可以采取以下处理方案:作为单位为人才提供的额外报酬，由单位承担个人贡献；积极做好沟通工作，说服个人参保。注:1。缴费人未按规定申报社会保险费应付金额的，保险经办机构暂按缴费人上月缴费金额的110%确定应付金额；

不能退保。自2010年1月起，非极端情况下(被保险人死亡、移居境外、达到法定退休年龄时缴费不满15年等)不能办理社保养老灵活就业人员养老保险。)，并且可以暂停支付。以后他去企业上班，就调到公司继续发工资。届时,社会保险法第十六条，缴费年限和个人账户金额累计计算，达到法定退休年龄时，缴费满15年的个人将领取基本养老保险。

个人社保停保方式:个人可携带本人身份证和社保卡到当地社保经办机构办理停保，申请封存本人养老保险账户。个人由单位缴纳社保的，个人与单位终止劳动关系，暂时失业后，社保缴纳自动停止。中华人民共和国社会保险法第五十七条用人单位应当自成立之日起30日内向所在地社会保险经办机构申请办理保险登记。

第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，为其从业人员向社会保险机构社会申请办理保险登记。如社会未办理保险登记，社会保险代理机构应核定应缴纳的保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、在用人单位未参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构办理保险登记。国家设立了全国统一的个人社会安全号码。

法律主体性:随着社会的不断发展，越来越多的自由职业者没有工作单位。自由职业一般是有收入的，但是因为没有工作单位，法律上没有强制缴纳社会保险。1.自由职业者如何缴纳保险费社会根据社会保险法第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本社会保险。

一般你能缴纳的社保只有医疗保险和养老保险，其他生育保险和失业保险是不能缴纳的。如果是本地户口:到当地社保中心办理相关手续；养老保险:带上本人身份证，本人身份证，准备两张近期一寸免冠照片，保险费，申请表，到当地社保中心业务窗口办理。医疗保险:在办理完养老保险手续后，持上述材料和填写好的养老保险手册到当地医保中心业务窗口办理。

如果员工不愿意缴纳社保，那么就要和天津签订后期合同。首先需要强调的是，中国的社保是强制性的。社会保障是社会国家为预防和分担老、病、失业风险而实施的保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其次，缴纳社保可以带来很多好处。(1) 养老保险随着年龄的不断增长，人的工作能力会下降，到了规定的年龄就会退休。

当养老保险交满15年，退休后可终身按月享受养老黄金。退休前不缴费满15年，国家每月返还你个人账户中8%的养老金。但是退休前公司为你缴纳的那20%就不属于你了，国家会把这20% 养老金全部转到养老的池子里统筹。养老保险征缴由两个账户组成:个人账户养老金 基本账户养老金现称个人账户。个人账户养老缴费金额/个人账户储蓄÷个人账户养老缴费月数。

员工不同意缴费主要有三个原因社会保险:1。国有企业和集体企业下岗职工是否缴纳社会保险(或者是否办理了保险登记手续社会)但是，他们只愿意与新的用人单位发生用工关系，与原用人单位解除劳动关系后不愿意转移社会保险。2.员工工资低，甚至很多年轻员工的工资只有当地最低工资。比如依法缴纳社会保险后，扣除个人承担后，

这种员工不同意交社会保险。3.员工对缴费社会保险有一个误区。因为他们交了15年的社会保险，退休时可以拿到养老金。有些员工认为自己还年轻，现在可以。所以我不同意现阶段赔付社会保险。根据以上三个原因，用人单位可以采取以下处理方式:1。国有企业或集体企业下岗职工的用人单位缴费社会保险的，

劳动者可以要求他人代为购买保险。养老所需资料包括身份证复印件和带指定银行卡的照片，款项可由公司代扣，公司如何为员工缴纳社保:1。一是在企业所在辖区开立企业社保账户；2.将已在企业参保的职工社保关系转移到企业账户；3.社保缴纳第一个月在社保中打印缴费清单(清单包括员工姓名、身份证号、缴费基数等，);4.办理同城委托的社保代扣手续(这个在企业开户行办理)；5.以后每月只需提交社保参保人员增减表即可。由于各地开立企业社保账户所需资料和增加员工社保的程序不同，政策往往会有所调整，所以具体所需资料要根据所在辖区社保规定办理。